创建学习型、服务型、创新型“职工之家”工作的研究
创建学习型服务型创新型工会组织问题的研究
隆尧县总工会范刚
工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是职工利益的代表。现将如何把工会建设成学习型、服务型、创新型的组织浅谈如下:
一、创建学习型工会组织
(一)建立健全机制,探索学习方法。
要依托职工之家等学习阵地,建立切实可行的学习制度,建立学习实施方案、考核体系,如:目标、内容、时间的安排要求、学习的方式、范围、组织的办法等;要建立学习的奖励考核机制,抓好考评的方法、手段,先进的推评,奖励激励的落实等。在学习方法上,要讲求多样性、灵活性与指导性,做到集中与自学相结合,培训与会议相结合,调研与实践相结合等。要通过学习机制的创新,促进学习机制的规范化、制度化和长效化。
(二)培育先进典型,推动整体发展。
要培育先进典型,采取典型引路、面上推广的方式,用先进典型的学习成果和工作业绩激励身边职工。要通过举办读书报告会、学习经验交流会、学习成果汇报会、知识竞赛等多种形式,总结树立达标的学习型工会组织和职工学习型典型,将创建活动中先进典型、先进事迹制成展板展出,起到宣传和示范作用。
(三)设计学习载体,注重学习实效。
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