提高基层党建工作科学化水平的学习心得

学习《谈谈提高基层党建工作科学化水平》

——————心得

基层党建是党的建设重要组成部分。在《谈谈提高基层党建工作科学化水平》一文中提到，全面提高党的建设科学化水平，必须重视和提高基层党建工作科学化水平。作为一名基层党支部书记，通过学习《谈谈提高基层党建工作科学化水平》一文，并结合十八大重要精神，我认为，必须从以下四个方面抓好提高基层党建工作科学化水平建设。

一、依托宣传栏、手机、飞信、网络等，大力宣传党的基础知识、先进典型等，为宣传提高基层党建工作的科学化管理水平营造良好氛围。

1、以各部门负责人为重点，采取专题培训、研究交流等多种方式，分期分批开展轮训。

2、创新学习载体，运用宣讲团、专题报告、主题讲座、专题片等多种方式加强学习。

3、以座谈会的形式，紧密结合集团党委党政府中心工作定期开展活动，各支部组织党员互相交流学习心得。

二、抓党建工作规范化针对在外营点基层党组织建设中存在的问题（如程序不规范、办事不公开等），进一步规范管理制度和管理办法：

1、定职责。根据在项目部的工作岗位确定其责任和目标。

2、定制度。建立健全公司与外营点项目部上下两级之间的管理制度，且两级制度上下衔接，互相制约，协调运行。为规范化管理的实施提供有力的保证。

3、定程序。在健全制度的同时，对上下两级一些原则性强、容易产生偏差的工作，从程序上进行规范。（如重大问题决策、推荐和任免干部、换届选举、发展党员等）

4、重考评。采取全方位监督管理法，建立了一套完备的考评体系，实施“上考下评”制，即上对下考核，下对上评议。

5、严奖惩。考评结果与上下两级干部的工资、奖金、评先表优、提拔使用紧密挂钩，有奖有惩、赏罚分明。

三、在提高党建工作水平上下功夫