机关事业单位新入职人员培训心得

事业单位人事管理制度

事业单位。指国家为了社会公益目的，由国家机关或其他组织举办。指从事教育、文化、卫生的社会服务组织。

分类：

1、承担行政职能的事业单位。

2、从事生产经营活动的事业单位。

3、公益服务类。（

一、二类）

事业单位人事管理条例（2014年7月1日发布）由身份管理转变为岗位管理。

岗位分类：

1、管理岗位。一至十级职员岗位，参照职务职级并行模式。

2、专业技术岗位。分为13个等级，即高级/中级/初级岗位，采用准入制度（从业资格证）。

3、工勤技能岗位：包括技术工、普通工，其中技术工岗位一至五级共5个等级，普通工岗位不分等级。处分：警告（6个月）、记过（12个月）、降低岗位等级或撤职（24个月）、开除。

专业技术人员心理健康与心理调适iq（智商）：心理年龄。eq情商）：与人相处的能力。

人与人相处应树立界限意识，分为地理界限、身体界限、心理界限。注意力是一切智力活动的基础。