科学技术局廉政文化示范点创建汇报

***市***市科学技术局目前在职干部职工（含事业单位生产力促进中心）共32人，退休人员22人。在职人员中共党员共22人，退休党员14人。近年来科技局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习科学发展观，积极开展“创先争优”活动。紧紧围绕“助力创新引领、助推转型升级”这一主线，突出创新进取、争先进位、主动进入的服务意识，努力打造一个风清气正、廉洁高效、人民满意的职能部门。积极争创“五好党支部”标兵。今年以来，我局根据自身特点，围绕工作主线，以廉政文化建设为切入点，不断加大反腐倡廉工作力度。

一、加强组织领导，，建立健全工作机制。局领导高度重视勤廉文化建设，明确分工负责，有专人负责此项工作，并纳入党支部议事日程，定期分析干部群众思想状况和勤廉文化建设情况。制度健全，目标明确，有组织定期开展活动。通过突出重点，拓宽领域，整合资源，创新方法，不断增强廉政文化的影响力，在培育廉政文化意识，营造廉政文化氛围，构建廉政文化建设长效机制等方面取得明显成效，推动了反腐倡廉建设和各项工作的深入开展。

二、制定方案。在提高认识的基础上，我局制定了《廉政文化建设实施方案》，明确了工作的指导思想、工作目标和重点内容，并将廉政建设任务细化分解到科室到个人。

三、完善思路。2011年，根据科技管理工作的需要，完善了“坚持以人为本工作理念，突出注重预防工作方针，完善宣传教育工作制度，抓好廉政文化工作载体”的工作思路，把廉政文化建设作为加强党风廉政建设和科技管理工作的新抓手，与科技管理工作一起规划、一起部署、一起检查、一起落实。