农村卫生督查情况报告

按照省卫生厅《关于开展全省农村卫生工作督查活动的通知》（卫办农〔2011〕103号）和《关于农村卫生工作督查小组赴各地开展督查的通知》要求，本组（第一组）于2011年7月25日至26日对***市进行了督查活动，有关情况报告如下：

一、基本情况

对***市共督查了市卫生局、***县卫生局、颖东区卫生局，以及***县***镇中心卫生院和***村卫生室、颖东区正午卫生院和吴寨村卫生室。

二、督查结果市卫生局：

1、绩效考核。今年5月份前对各县区进行了绩效考核分配回头看活动，并通报了督查结果。在督查的基础上，该市以卫农〔2011〕187号文件印发了《关于切实做好基层医疗机构任务核定绩效考核的通知》，要求突出绩效工资中奖励性绩效工资所占的比例，基础性绩效工资比例不得超过绩效工资的40%，奖励性绩效工资不得低于绩效工资的60%。同时鼓励各县区参照界首市的做法，取消基础性绩效工资，把绩效工资全部作为奖励性绩效工资。

2、培训。2010年中心卫生院公共卫生专业人员要求培训47人，实际培训47人，市级培训天数130天，各项培训资料完整，经费全部核拨市疾控中心。2011年一般乡镇卫生院管理人员要求培训127人，实际培训198人，市级培训天数5天，所有参加培训人员每人撰写了一篇学习心得，各项培训资料完整。

2、对口支援：共安排15个市、县医疗机构对口支援了18个乡镇卫生院，均签有协议，人员能按要求到位。***县卫生局：