经济管理学院发展党员工作总结

加强和改进高校党的建设，是我校改革发展稳定的重要任务之一。我院党委充分认识到自己肩上的重任，努力增强政治意识、创新意识、服务意识和民主集中制意识，紧紧围绕培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人这个中心任务，坚持不懈地推进党建工作，形成了坚强的领导核心。

一、把坚持标准、保证质量摆在发展党员工作的首位

院党委高度重视发展党员工作，把坚持标准，保证质量摆在首位。党委强调：在发展党员工作中坚持“成熟一个，发展一个”。党委明确：发展的学生党员必须是思想品德好，学业成绩好，工作表现突出，能在广大学生中起带头表率作用；发展的教职工党员必须人品好，业务能力强，服务意识强，能在本职工作中起骨干带头作用。党委要求：严格按发展党员的程序、标准开展工作，确保发展党员工作的纯洁性、严肃性和先进性。

我院学生党员数已达295人，占学生总数的19.23%。其中，本科生党员数为232人，占本科生总数16.26%；研究生党员数为63人，占研究生总数58.33%同时，十分重视培养和壮大入党积极分子队伍，目前，学生入党积极分子人数已达175人，占非党员学生总数11.41%。广大学生和部分教职员工积极靠拢党组织，学院上下呈现出积极进取、团结稳定的良好政治氛围。

二、把制度建设，形成特色作为发展党员工作的质量保证

根据校党委组织部和院党委发展党员工作的基本要求，遵照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》；根据学院教学改革和学生学习生活的变化，不断建立和完善学生党员发展工作制度，积极探索学生党的工作的新途径。凝聚优秀大学生，认真做好学生党员发展工作，大力提高大学生党员数量和质量。

积极推行发展党员“公示制”、“院党委讨论审批”、“组织员谈话”等制度，使发展党员的质量得到保证。修订和完善了“学生发展入党问卷调查”、“学生入党积极分子概况表”、“二级分党校培训”制度和共青团“推优”制度等，强有力地推进了我院学生党员发展工作的科学化和规范化。

明确发展学生党员的条件，提出了的“六个不发展或暂缓发展”的操作性规定，即没有列入年度发展计划的不发展，学习成绩当年不及格者不发展，英语四级未通过一票否决，问卷调查弃权和反对票数大于20%的不发展，没有获得一次院级奖励的不发展，社会实践活动表现不突出的不发展，团支部推优率达不到三分之二的不发展。

提高发展党员工作的透明度，主动接受党内外群众监督，规定了两次公示和两审制，即党委对年度计划发展对象名单要在本院公示；经支部讨论审查同意发展的入党对象的材料初审合格后在全院公示，然后正式提交党委专题会议讨论审批。