卫生系统纪检监察工作总结

201*年纪检监察工作总结及201*年工作思路

201*年，在市区两级纪检监察部门的正确领导下，我局纪检监察工作以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，坚决做到思想认识到位，责任明确，纪律严明，重点关注群众反映强烈的热点、难点问题，不断创新思路，更新观念，努力从源头上防治腐败，为我区卫生事业改革和发展提供了保障。现将一年来纪检监察工作总结如下：

一、明确任务，认真贯彻党风廉政建设和反腐败责任制。年初，认真制定《党风廉政建设责任书》，严格落实各单位党风廉政建设的主要工作、目标要求、责任到人，将局党风廉政建设的年度工作与各单位的具体任务相结合，将党风廉政建设的总体目标与每个党员干部的具体责任相结合。分别与各医疗卫生单位负责人签订了责任状。并根据对各医疗卫生单位领导班子和领导干部下达党风廉政建设工作任务，局领导班子成员都建立了联系单位，及时给予工作指导。

领导班子成员能够身体力行，自觉遵守上级关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。在工作、生活中，同干部职工一视同仁，不搞特殊化、不违反有关规定。局领导班子成员能够做到：凡要求干部职工做到的，自己首先做到；凡要求干部职工不做的，自己首先不做。领导干部的表率作用促进了全系统干部职工廉洁从政、廉洁行医等良好风气的形成。

二、注重教育，全面提高廉政建设和反腐败的自觉性。一是多层次开展反腐倡廉教育。认真学习《廉政准则》等规章制度，采取灵活多样的教育形式，如专题学习、知识竞赛、举办讲座、征文等，不断增强教育的针对性和有效性。对党员领导干部，重点开展理想信念、党纪党规、廉洁从政、政治纪律和权力观教育，坚持教育与监督管理相结合，对广大医务人员，广泛开展医德医风、法制等教育，培养良好的职业道德，同时运用反面典型案例，加强警示教育，增强卫生从业人员的社会责任感和廉洁从业意识，在系统内部形成积极向上、廉洁行医的良好风尚。

二是多形式开展廉政文化建设。进一步依托“勤廉笔记”载体和“廉花苑”平台抓好每个工作人员平时的自律教育，要求每个人的“勤廉笔记”记载与民情日记相结合、与自己的实际工作相结合，同时，利用“廉花苑”平台中“勤廉互动”每季度更新的心得交流，使得每一位工作人员在互相学习交流中能够得到更多更大的教育，从而实现自律与他律的良好结合。组织收看党风廉政宣传教育片《水火不相容的较量》，进一步筑牢拒腐防变的防线。四月份，顺利通过市考核组检查，获得了市级廉洁文化建设示范点的称号。

三、完善制度，做好党风廉政和反腐败工作保障一是稳步推进制度建设。在中共中央关于建立健全惩防体系实施纲要以及省委市委实施意见颁布后，我们把卫生惩防体系建设作为党风廉政建设工作的重中之重，对现有的各项制度逐一梳理、修订，初步形成了大类小项的制度汇编，为进一步规范权力运行行为、物资采购行为、院务公开和工程建设等行为，提供了制度层面的保障。

二是建立健全权力运行的制约机制。局党委把制度执行放在突出的位置，健全落实党委议事规则和班子工作规则，切实贯彻民主集中制各项规定；认真落实凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子集体商量作出决定；健全行政审批、卫生执法、监督等权力运行机制，防止权力滥用。

四、突出重点，认真落实党风廉政建设和反腐败工作任务。认真实施党建活力工程，积极开展干部执行能力建设年、文明创建活动，制定了“卫生系统党员优质诚信服务承诺卡”，全体党员在日常工作中严格履行承诺。