加强思想作风纪律建设工作总结

《加强思想作风纪律建设》学习总结

为进一步加强员工思想作风纪律建设，树立良好的员工形象，形成严明的纪律和优良的作风，提高我公司员工的士气和工作热情，激发同志们的事业心和责任感。公司及时搞这次思想作风纪律建设活动，通过这样的形式既是提高我们思想认识，增强我们工作干劲的一种有效方法，又是为我们下一步努力工作，树立以厂为家思想的最有效手段，同时，为保证公司各项工作任务目标的实现奠定了坚实的基础，所以这次活动的开展既重要又必要。

9月7日上午，在五楼会议室召开了思想作风纪律建设动员大会，虽然我没有到现场参加，但是我已经观看了张总讲话的视频，认真学习会议精神，明确了这次活动的目标是纠正工作作风不正、标准不高，落实“三高两低一保证”的工作目标，消除被动应付和纪律涣散，克服等、靠、混的旧思想，从而建设成一个学习型、知识型、专业型企业，努力塑造求变、重干、创新的新形象。通过三个阶段的集中学习、自学，我充分认识到：

一、存在的主要问题

1、在“思想作风纪律建设”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病。

2、业务知识钻研深度不够。表现在。对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常不加思考，请领导帮忙解决，不注重业务知识的全面性，有时由于工

作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，认为“船到桥头自然直”，等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、有时工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，对问题认识层次不够深入，思考不深刻，有时把工作量重作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

4、征得各车间的给出的意见，有时候不穿工作服、对同事生活上关心、沟通及协调上不到位，以及节能降耗上的建议。

二、解决问题的措施

1、通过李总在9月8日组织部门动员会，李总要求我们每个人都应高调做人，低调做事，每时每刻都应注意自己的形象、言行。我深刻的认识到人无完人，任何人没有完美的，只是自己愿意不愿意反思自省。做到完美，必须懂得查找自己的不足和缺点，只有发现自身不足，进行及时改正，方为更美。

2、要不断加强学习，不断提高自身的能力。认真阅读阳光心态第三章、第七章，努力提高工作的自觉性、主动性。学习无止境：首先是自己学习、自觉学习、强化学习。在学习上增强自我约束，自我加压，学理论、总结经验，学会自我管理、自我克制。遇到问题主动解决，不推、不拖、不停，保证不把事情耽误在我这里。把这次思想学习当是终身的事情，任何时候都不能放松。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强思想认识，做到自重、自省、

自警、自励。牢固树立终身学习的思想，坚持用知识充实自己，充分利用时间，努力在建设学习型、知识型、专业型企业中走在前列。

3、应从现在做起、从我做起，对自己的思想作风、工作作风进行认真的对照检查，做到一日三省，发现问题，及时改进，以良好的工作作风为我公司的发展添砖加瓦。要始终牢记理想信念，保持思想上的清醒。始终牢记责任，始终牢记各项规章制度，爱岗敬业，甘于吃苦，勇于创新。