车辆管理中心落实党管安全六大责任月度工作总结

安全是企业生存的基石，也是党建工作的“连心线”，为了使党管安全六大责任得到实效，车辆管理中心全面贯彻落实公司党管安全的工作精神，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，围绕车队的安全运输、文明服务、质量提升，不断加强组织领导、安全教育、谈心沟通、安全督导、监督检查等安全责任，坚持把“落实党管安全责任”作为党组织一项重要工作来抓，这一阶段通过抓安全文化建设、深化安全理念宣传教育，规范了职工的安全行为；通过抓班组建设，进一步明确了安全责任的主体是职工，安全管理的基础在班组，取得了初步成效。

一、学习党管安全文件，明确党管安全责任

中心开展“落实党管安全六大责任”活动分两个阶段实施，分别是学习实践阶段和正式开展阶段，力求通过这两个阶段形成具有车辆管理中心特色的“落实党管安全六大责任”工作流程和制度，使党员干部和群众完全明确党管安全的责任。

中心把学习实践阶段定在7月、8月两个月内，按照公司关于进一步加强和规范落实党管安全六大责任，充分发挥党团组织在安全生产中作用的有关规定，中心于6月30日下发文件并要求各支部利用中心组学习、班组学习等各种方式学习文件内容，明确党管安全责任，按照文件要求把前两个月作为试行阶段，在学习的基础上不断开展和落实党管安全六大责任。

二、利用有效载体推进落实党管安全责任1、建立党员责任区，安全示范岗，加强党员与职工在安全生产中的联系

中心党委下设五个党支部65名党员，各支部党员分区建立了党员责任区，并成立了党员安全示范岗，开展了党员身边无事故活动，对区域内的“三违”人员建立台账进行帮扶教育，始终坚持“四不放过原则”。以小车二队党员示范岗最有效果，采取了严格要求坚持一日三检工作机制，保持了不漏点、不漏餐、车辆干净卫生、维护车队的安全高效运行。通过各项活动的开展促进广大党员主动了解安全生产情况，及时发现安全生产中存在的问题，对身边的“三违”现象及时制止，确保责任区党员身边无事故、职工作业无违章、设备无故障、安全培训有保障。

2、落实安全状况分析会制度，有针对性地采取安全管理措施

中心一直坚持安全状况分析会每月召开一次，重点研究分析干部职工队伍思想状况、安全责任意识、安全活动开展情况等，并归纳近期职工违章行为的原因和种类，挖掘“隐性三违”，寻找管理短板、薄弱环节，提出预警和改进措施。

3、狠抓职工培训，落实安全教育责任

中心建立了中心、车队、班组三级培训机制，把提高培训质量作为培训工作的重点，增强培训针对性和实效性。中心各级党组织主要负责人是本组织的安全教育的第一责任人，在每月制定的党建思想政治工作计划中，结合阶段性工作实际及安全工作重点确立教育主题。

4、发挥团组织在安全管理中的作用，做到齐抓共管中心党委加强对共青团组织的领导，指导、支持他们围绕安全生产开展形式多样、富有特色的活动，从不同角度、不同渠道履行党管安全责任。一是规范青安岗员的管理，健全青安岗员队伍，落实津贴待遇和工作考核。岗员每班汇报一次，查找安全隐患、提出合理化建议并进行自我评价。二是坚持经常性开展团内的小型活动，如如本月团委组织开展了安全演讲赛对职工进行安全教育。

5、开展班组警示教育活动强化安全意识

中心按照公司确立的“安全为天，生命至尊”的企业安全理念，不断细化安全工作，从基层班组抓起，要求各班组要开展“三个一”和“六必讲”。并利用这两个月时间开展了“三违”专项治理活动，全面查找“低标准、老毛病、坏习惯、临时观”，并进行职工安全心理和安全行为教育；在8月份各岗位人员利用集体和自学形式学习了《岗位安全警示语》中有关内容。