界头铺中心卫生院工会工作总结

（201*年）

201*年，院工会在院党委和上级工会领导下，以科学发展观重要思想为指导，加强工会自身建设，围绕医院中心工作，服务医院大局，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，较好地完成了各项工作任务。现将院工会201*年工作总结如下：

一、维护职工合法权益，积极参与医院民主监督、民主管理工作

1、积极参与医院民主管理。年初组织召开了职工代表大会。院领导、职工代表、列席代表参加了这次大会。与会代表积极参政议政，认真听取审议院长工作报告，财务工作报告，讨论医院改革发展的重大措施、规划，为医院的改革、发展、稳定献计献策，提出了10多条提案。这些提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望。院工会提案委员会及时整理并积极督促落实情况，努力做到条条有处理，件件有落实。

2、与院行政签订了《劳动合同》。为了适应医院发展的需要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事，共谋发展。根据《劳动法》、工会法、集体合同等有关法规精神，多次广泛征求各方及职工代表的意见，反复修改，对职工聘用与培训，劳动报酬，工作时间，休息休假，保险福利，劳动安全卫生等内容进行规范，并经院工会代表职工与院行政平等协商，签订了《劳动合同》。

二、扎实开展创建“职工之家”活动，取得明显成效今年开展建设职工之家活动以来，全院工会干部积极参与，扎实工作，精心准备，做了大量的工作。通过“建家”活动的开展，开创了工会工作新局面，提升了工作工作的整体水平，规范了管理，增强了工会干部和职工的凝聚力。

三、关注弱势群体，把关爱困难职工作为工会的大事来抓1.构建帮困救助体系，做好困难职工的送温暖工作。

2.搞好“五必访”工作。凡职工生病住院、去逝、过生日时，院党政领导、院工会以及相关职能处室都会主动关心、主动探视慰问。

四、维护职工的精神文化合法权益，推进职工的素质工程建设，做好个人工作总结报告

积极开展丰富多彩的活动，努力营造科学、文明、健康的医院环境，满足职工不断增长的精神文化需求。

扩展阅读：工作总结

界头铺中心卫生院深入学习实践科学发展观活动总结

根据卫生局党委统一部署，我院深入开展学习实践科学发展观活动中，党支部高度重视，精心组织，把学习实践活动提到重要日程，全院党员干部共同努力，职工积极参与，紧紧围绕“坚持科学发展，深化卫生改革，保障人民健康”这一主题，通过学习调研、分析检查和整改落实等阶段，顺利完成了学习实践活动“规定动作”，全院党员、干部、职工在学习实践活动中思想大解放，找准了问题，明确了目标，促进了医院整体发展，取得了实实在在效果，达到了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，取得很好成效。

一、加强组织领导，高标准开展好实践活动。

为保障学习实践活动健康有序、扎实深入开展，抓好学习实践活动每一阶段，成立以院长、书记为组长和副组长的学习实践活动领导小组，形成核心领导负总责、亲自抓，班子成员按照分工具体抓，党支部书记分头抓，各党支部、科室认真组织学习，层层抓落实的学习局面，为学习实践活动深入开展提供了坚强的组织保证。中心组带头做好学习调研、定课题、分析检查、整改落实等各个环节，带动班子和广大党员、干部、职工积极参与实践活动，做到认识到位，组织到位，措施到位，工作到位，始终坚持科学发展观活动的正确方向，确保全院职工学习实践活动健康有序地开展。

二、深化学习，提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。