镇组织工作创新总结
镇党政领导支持机制
1、团建工作纳入党建规划。将团建工作主动纳入党建目标管理,每年两次向镇党委汇报团组织自我考核结果。
2、主动承担党政交付团组织工作任务。积极在完成党政中心工作任务中发挥团组织作用,每年至少两次向镇党委专题汇报共青团工作。
3、争取党政对团组织经费、资源支持。镇团委工作经费纳入年度财政预算,每年工作经费不少于500元。镇党政每年为镇团委征订相关报刊杂志,保证镇内公共资源给团组织使用。镇党政职能部门能够对团委开展工作给予资源支持。
4、促进镇团干部成长发展。镇党委在培训学习、推优入党、评先评优等工作中应给予镇团委干部特殊支持,特别是对编制外副书记、委员应优先考虑,特别优秀的可推荐作为人大代表、政协委员候选人和编制外团干部所在单位的后备干部。
镇团委工作运行制度
1、团委委员分工负责。镇团委采取分工协作的形式开展工作。团委书记负责全盘工作,专职副书记负责日常工作。本着突出优势、利于工作、注重服务、促进发展的原则,结合镇团委中心工作任务进行明确分工,分别承担相应工作职责。具体分工由全委会讨论通过。
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