镇组织工作创新总结

城关镇组织工作总结

今年以来，镇组织办在镇党委和上级组织部门的正确领导下，紧密围绕党政工作大局，积极探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了农村基层党组织的整体水平，为城关经济社会又快又好发展提供了强有力的组织保证，2011年我镇获得“河南省先进基层党组织”等荣誉称号。

一、深入理论学习，提高政治素养

我镇按照“打造学习型机关、学习型干部”的目标要求，把创先争优活动和深入学习贯彻党的十七大精神结合起来作为今年组织工作的重要内容之一，将贯彻十七大精神与推动推动农村改革发展联系起来，制定了严格的学习制度，做到了四个“坚持”：坚持镇委理论学习中心组带头学；坚持镇片机关干部每周一次集中学；坚持村干部每月一次集中到镇听讲座；坚持镇片机关干部下村组织村干部反复学。通过集中学习、专题讨论、辅导讲座、远程教育等多种形式，开展了多方位多角度的理论学习，进一步提高了广大党员干部的政治素养和思想觉悟，以十七大精神指导发展中的实际问题，增强党员干部的实际工作能力。

二、平稳完成村级组织换届，保证农村安定

全镇有17个行政村，涉及村级组织换届工作的共有61

个行政村。2011年11月1日村级组织换届工作正式启动，按照《党章》、《中华人民共和国村民委员会组织法》和上级有关要求，依法进行了换届选举。从换届选举的结果来看，这次换届选举，村民和党员的参选率均达到95%以上，呈现出选民参选热情高涨、参选率高的特点，真正实现了民主选举。新一届干部职数有效精简，年龄、知识结构进一步优化，共有初中文化程度20人，高中或中专以上43人；班子成员的政治素质有所提高，村委会、监委会中党员占27人；女干部人数有所增加，共有8人，村两委会成员中妇女成员比例达100%，后备干部得到重用，干部综合素质明显提高，基本上达到了“组织放心、群众满意”的预期目标。

三、抓非公企业党建工作，扩大党建工作覆盖面