2018合规工作亮点工作总结
“双融入双服务”落地,职工满意率提升。进一步深化公司职工民主管理体系,健全完善以职代会为基本形式的民主管理、民主参与和民主监督制度,确保“双融入双服务”工程取得实效。一是组织召开国网吴忠供电公司第九届五次职代会。确保工会工作融入中心工作,融入电网发展,服务于基层,服务于职工。二是全力做好厂务公开,确保职工群众满意。对2014年生产经营目标、有关人员拟任职务公示等24项内容进行了公开。经测评:知情度为99.3%;满意度为99.2%。所属各基层单位厂务公开共公开了132项内容。三是强化对工会工作落实的监督考核。年中、年终分别组织职工代表巡视检查了公司所属12个基层单位(包括天能公司),通过检查调研,广泛征求意见和建议,为领导决策起到积极作用。
亮点二。“两点一线”畅渠道,职工建言落实处。征集合理化建议44条,采纳20条。延伸“建立基层工会联系点、班组联系点”的内涵,设立便于填写的“职工意见卡”,在厂务公开栏设立意见箱,每周至少两次开箱收取,确保职工日常纳谏和反映问题。将意见和建议登记后,呈报总经理或党委书记,督促相关部门处理落实。此举是总经理接待日之外,开拓的又一纳谏渠道。专门设立“谈心室”,就职工诉求不能及时解决的问题,与职工面对面进行沟通与交流,为其解疑惑释,消除和理顺职工思想上的不良情绪。
亮点
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