龙门中心卫生院纠风工作总结

龙门镇中心卫生院

下半年纠风工作自查自纠总结

龙门中心卫生院在今年下半年的工作中，无重大违规违纪事件发生，单位工作秩序正常有序，现将我院今年下半年纠风工作自查自纠情况报告如下：

1、对药品、医疗设备设施的采购管理实行招标制，全部是“阳光操作”，无收受“回扣”、财物或提成等行为。从201*年12月31日8时起，正式实施国家基本药物制度，药品由我院在福建省基本药物网上采购平台上报计划后，再由各定点药企将药品直接配送至我院，故从根本上杜绝了收受“回扣”、财物或提成等行为。

2、一切财务收支由单位财务部门统一管理，各科室无“小金库”设立现象。

3、在医疗活动中无收受“红包”、“回扣”、“开单提成”、开大处方、乱收费等现象发生。

4、严格按照物价部门核定的标准收取，无超标准收费的情况。

5、严格执行新型农村合作医疗现场补偿和“降消”项目费用减免制度，无弄虚作假情况。

6、单位一切重大决策都召开院务会讨论，实行民主制。

7、推行院务和党务公开，让每位职工都清楚单位的经营状况和收支结余情况。

龙门中心卫生院

二0一二年十二月十日

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乔仁中心学校纠风工作总结

乔仁中心学校201*年纠风工作，以《奇台建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》和《奇台工作规划》统领反腐倡廉工作，紧紧围绕以“办人民满意教育”、“创人民满意学校”、“当人民满意教师”为目标，全面贯彻党的十七大精神，坚持从严治党，标本兼治，统筹全局，加强监督，不断加强行风建设，以纠风建设的实际成果取信于民，加强对党员干部的教育、管理和监督，抓好各项廉政制度建设，切实纠正不正之风，真正把纠风工作纳入领导班子的目标管理责任制。

一、加强领导，注重学习，从思想上、制度上规范党员领导干部行为。

1、加强纠风工作的领导。

学校在年初就制定好年度纠风工作计划，做到工作有计划、有实施方案、有总结。在工作中，学校党政一把手亲自抓，将上级工作部署分解成学校的具体任务，确定负责人并明确了工作目标及要求，做到党委统一领导，齐抓共管，各负其责，广泛接受群众监督。及时调整了学校纠风工作领导小组，同时定期召开党委会、校委会和党员有关专项教育，严格执行财务纪律，认真组织代表学习自己的职责，以发挥好作用。

积极做好廉政承诺，结合“讲党性、重品行、做表率”活动以及“解放思想、转变作风、加快发展，树党员干部新形象”大讨论活动的开展，通过民主测评、谈话、发放调查问卷等方式和渠道，积极征求群众的意见和建议，及时了解教职工对领导班子及成员存在的意见、建议，对群众有反映的问题，及时开会研究，属于干部和党员自身问题的，利用多种形式加以解决、改进和提高。同时还经常性地召开学校党委进行专题工作研究，落实上级精神和教职工反映比较强烈的问题。

2、开展形式多样宣传教育活动。