管理学院团委201*年度特色工作总结

管理特色校园品牌开拓创新文化形象

紧抓管理学科专业特色以服务型组织为平台

着力推进校园团学活动项目化运作和校园经典文化活动品牌化建设

201*年，国家政治生活层面的事件层出不穷，与此同时，我们也迎来了母校的百年华诞，无不影响青年大学生，给团学工作带来了机遇和挑战。管理学院团委在兰州大学团委和管理学院党委领导下，围绕校团委年度工作计划和学院学生工作战略，紧扣学院“绩效考核与学科发展”主题，圆满完成了团委年度工作任务，做到了基础工作有落实，重点工作有突破。现将如下：

一、机制建设

我院团委在以往团学体制改革的基础上，进一步深化了机制改革，完善了“一体两翼”的格局，明确划分团委与学生会、研究生、学生社团之间的关系和职责，凸现团委主“体”的重要性和指导性，强化团委对学生会、研究生会和学生社团的指导。团委工作更侧重于基础建设，包括组织建设、社会实践、科研创新、勤工助学等常规工作，通过项目化运作，发挥团员青年参与活动的积极性和创造性。学生会、研究生会和学生社团侧重于日常活动的开展，丰富校园文化，支撑学院战略，结合管理学科特色，通过企业化管理和品牌化建设，减少了学生活动的数量，提高学生活动的质量和影响力，服务了学生成长成才需要，我院学生组织和学生活动呈现了良性、有序的发展。

管理特色校园品牌开拓创新文化形象

在兰州大学201*年五四评优表彰中，我院团委被评为兰州大学五四红旗团委，并被共青团甘肃省授予“甘肃省五四红旗团委”荣誉称号。我院学生会被评为兰州大学先进基层学生会。挂靠我院团委的兰州大学就业协会连续两年被评为兰州大学优秀学生社团。尤其值得一提的是：我院学生会不仅连续获得兰州大学先进基层学生会，而且连续两年获得“甘肃省优秀学生会”。与此同时，我院团委着力组织内部体制与机制建设，201*年，精简了部门负责人的数量，并在学生会新增“新闻中心”这一部门，进一步完善了团委部门与职能定位。

二、品牌建设

在开展校园文化建设、丰富学生第二课堂方面，我院团委一直坚持活动的开展必须结合学科的特点，做到实践与理论的有机结合。管理学是一门实践性、可操作性很强的学科，理论可以很快应用于实践、转化为实践。因而，我院团委鼓励并积极引导学生在开展活动的过程中，一方面结合所学知识，学以致用；另一方面，凝练学科特色，做“人无我有，人有我优”的品牌活动建设。截至目前，管理文化节、“金蝶杯”创业设计大赛、校园ceo大赛、营销策划大赛等活动均已成为带有鲜明管理学科特色的校园品牌活动。201*年，我院团委在进一步凝练品牌活动的内涵和价值的基础上，积极向外推广品牌文化，加强同外部高校、企事业单位、非政府组织的联系，既“请进来”，又“走出去”，取得了良好效果。

201*年上半年，我院团委、学生会积极争取甘肃省管理学会支持，吸引了联想公司独家赞助，并在首届甘肃省首届高校管理学院大

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