司法鉴定人继续教育制度
年度考核制度
一、年度考核的原则
㈠客观公正原则
㈡民主公开原则
㈢注重实绩原则
二、年度考核的内容
是指对工作人员评价的内容,主要指德、能、勤、绩四个方面。--德:主要指工作人员的政治立场和思想品质。
--能。指工作人员的文化知识水平、业务、技术水平以及是否胜任本职工作的能力。
--勤。指勤奋精神和出勤情况等。
--绩。指工作人员的工作成绩,包括完成工作任务的数量、质量及效率。
三、年度考核的等次及标准
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