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在集团公司团青工作会上的讲话

服从大局突出治本开拓创新扎实有效地把纪检监察工作推向新阶段

同志们:

我代表集团公司纪委常委会,将2003年全公司纪检监察工作的基本情况和2004年的主要任务报告如下。不当之处,请批评指正。

一、2003年的主要工作2004年是**矿区借动力、抓机遇、快发展、全面开创新局面的一年,也是纪检监察工作环境最好、工作力度最大、取得效果最明显、干部群众比较满意的一年。一年来,全公司纪检监察系统以党的十六大精神和“三个代表”的重要思想为指针,按照党中央关于从严治党和开展反腐败斗争的一系列指示精神,在省管企业纪工委、市纪委和集团公司党委、行政的正确领导、大力支持下,紧紧围绕企业改革发展的大局,牢牢把握为改革发展清阻除淤、保驾护航、提供纪律保障的指导思想和工作思路,忠实地履行协助党委抓党风的职责,各项工作呈现出整体跃进、重点突破、全面发展的新局面。特别是查办大案要案工作取得重大突破,查案数量居全省大企业和之首,成为历年来查案力度最大、案件数量最多、案值最大、效果最好的时期,有力地捍卫了企业改革发展的成果,维护了职工群众的根本利益,为全面落实集团公司董事会制度的实施跨越式发展、构建大型现代企业集团的战略部署提供了政治保证和纪律支持。

(一)坚持“预防腐败比反腐败更重要”的思想,大力实施了“预防腐败工程”。按照集团各公司党委提出的“预防腐败比反腐败更重要”的思想,坚持关口、重心前移,超前教育、超前预防,把反腐倡廉的根本放在加强教育上,以党员领导干部和“三管”人员为重点,集中开展了以学习江同志在中纪委七次全会上的重要讲话、党的十六大精神为主要内容的正确权力观教育;以向人民公仆邓培民、“黑脸”纪委书记姜仁风以及矿区先模人物学习为主线的正面典型教育;以组织观看电教片《痛悔》、通报矿区领导干部案例为主要形式的警戒性教育;以新《刑法》、《合同法》为主要内容的法制教育。特别是在新提拔的副矿处级以上领导干部中开展了源头促廉活动,给19名新提拔的矿处级领导干部赠送了《正气壮歌》和《忏悔录》两本书,作为从政之鉴。同时,加强了教育阵地建设,在党校设立了“党风廉政建设教育基地”,在广播、电视、矿工报等新闻媒体上开辟了党风廉政建设教育专栏,并组织1952名党员参加了“全国党风廉政建设知识竞赛”。“预防腐败工程”的实施,在领导干部中初步构建了拒腐防变的思想道德和法律法规防线。去年,有11名矿处级以上领导干部,向集团公司纪委主动报告、退回或上交礼金达16万余元。


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