人社局年度人才服务工作总结[合集]
人社局年度人才服务工作总结
今年,是“十二五”建设中期关键的一年,县人力社保局认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,紧紧围绕县委、县政府的决策部署,以科学发展观统揽全局,抓重点、解难点、举亮点,积极有效地应对形势变化,突出“引人才、促就业、惠民生、助发展”的工作主题,扎实推进党风廉政建设,全面落实人力社保民生大事,为全县经济社会“赶超发展、激情跨越”做出了应有的贡献。
一、今年工作总结
(一)就业与培训扎实推进
坚持就业安民,广开就业门路,就业规模持续扩大。今年度,全县新增城镇就业人员15378人,完成212%,帮助失业人员再就业3016人,完成201%,其中就业困难人员986人,完成246.5%,城镇登记失业率1.85%,连续6年创新低。就业各项工作任务都已经完成市考核指标100%以上。
一是加大就业援助帮扶。将就业援助制度由城市向农村延伸,落实公益性岗位进村726个,完成133.9%,发放2012年度公益性岗位补贴187.5万。为下岗失业人员、大学生等对象提供创业、再就业小额担保贷款累计408笔1520万元。发放35.7万社会保险补贴鼓励、扶持就业困难人员从事个体经营或灵活就业。援助福利企业残疾人困难就业人员170余万。各项援助力度逐年提高。二是推进充分就业创建。全县82个充分就业社区和902个充分就业村全部创建完成。每个社区基本做到有人员办事、有服务场所、有办公设备和经费保障,促进就业对接和就业服务基层化、一体化。今年发放创建工作经费和人员经费232.4万元,累计发放达2300多万元。全县劳动就业情况调查入网入库69万人,实现各类职业技能培训1.3万人。
三是完善就业招聘服务。多渠道、多形式举办专场招聘会,为毕业生积极提供招聘岗位信息,广泛搭建各类就业交流平台。在瓯北现场举办公益性人才招聘会35场次和网上公益性招聘会3期。共参加企业1775,提供44595个岗位,参加应聘41360人次,达成就业意向5625人。
四是落实就业创业培训。今年实现各类劳动者技能培训16075人。其中实现农村劳动力转移就业培训2737人、进城务工农民培训7013人、创业培训445人、高技能人才培养1262人、其他职业培训4618人。特别是大力开展“网上创业”培训8期,合格发证人数410人,合格发证学员都成功创建淘宝店铺,并有很多学员店铺开得相当成功。真正以创业带动就业,探索出了一条就业培训的好路子。
(二)人才开发力度持续加强
一是人才引进增长。致力于人才服务发展,今年全县共引进各类人才2770人。其中引进高层次和特殊紧缺人才26人,国外智力项目17项,浙江省“151”人才3人,xx市“551”人才近30人。建成中国工程院院士专家工作站1家,省级博士后科研站3家,省级以上企业技术研发中心16家,全县人才总量规模进一步扩大。
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