湖南农村信用社演讲稿

业务员和职员的区别很大有如下2点区别：

1.工资不一样，业务员一年假如4w一年那么职员至少有5-6w一年

2.性质不一样，职员需要大学本科毕业才能报考，进信用社后不需要签订不平等条约，工作一段时间后可以提升，业务员需要专科文凭就可以进信用社后不属于正式职工，签订劳动活动必须坐柜台6-8年后才转正然后才可以提升湖南省农村信用社公开招聘员工公告

2011年05月18日07：56来源：湖南日报

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湖南省农村信用社联合社（以下简称“省联社”）是经省委、省政府同意，并报中国银行业监督管理委员会批准成立，具有独立法人资格的省级地方性金融机构，受省政府委托，履行对全省农村信用社管理、指导、协调、服务职能；省委、省政府比照正厅级单位对省联社进行管理。省联社对全省农村信用社实行垂直管理。截至今年4月末，全省农村信用社各项存款余额达2971亿元，各项贷款余额1763亿元，存、贷款总量均居全省金融机构第二位。为适应我省农村信用社业务发展和优化员工队伍结构的需要，省联社研究决定，拟分别面向社会和本省农村信用社系统公开招聘省联社机关工作人员27名，面向社会公开招聘各县级联社（农村合作银行、农村商业银行）业务员1000名。现就有关事项公告如下：

一、关于招聘省联社机关工作人员

（一）招聘计划：27名

1、面向社会公开招聘以下人员。法律事务2人、国际金融业务1人、软件开发设计3人、投资理财1人、工程预决算1人、风险管理1人、银行卡产品研发1人。

2、面向本省农村信用社系统公开招聘以下人员。文秘2人、人力资源管理1人、财务管理1人、金融产品开发与创新1人、资金交易1人、计算机技术3人、结算管理2人、银行卡管理6人。

（二）基本条件及要求

1、具有良好的政治思想素质，品行端正，热爱信用合作事业，无违规违纪记录。

2、全日制普通高等院校大学本科及以上学历（软件开发设计职位的报考人员要求具有“211工程”院校计算机专业的学历）。