口水镇严肃换届纪律工作总结

口水镇党委

自全县启动乡镇换届工作以来，我镇高度重视，加强组织领导，加大宣传教育，严格规范程序，严肃换届纪律，加强督查指导，确保乡镇换届工作风清气正。通过这次换届，选出一支懂政策、有思路、能力强、作风硬，执政为民、开拓进取、务实求新、干事创业的乡镇领导干部队伍。

一、加强领导，提供组织保障

乡镇换届工作，是基层民主政治生活中的大事，换届工作的顺利进行，有利于地区经济社会的健康持续发展。为确保乡镇换届工作顺利进行，镇党委把换届工作列入重要议事日程，制定《镇党委换届工作实施方案》。成立了镇换届工作领导小组，由镇党委书记任组长，镇长、副书记任副组长，其他班子成员为小组成员，下设办公室。镇换届办公室作为换届工作主体，充分发挥职能作用，严把工作程序，严格规范操作，严把组织要求，组织协调，扎实推动工作开展。

二、严肃纪律，确保风清气正

镇党委根据换届工作的统一安排和部署，制定《口水镇严肃换届纪律工作方案》，发放《关于严肃换届纪律保证乡镇换届风清气正通知》和《严肃换届纪律学习资料》、“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律提示卡片，每位干部就严肃换届纪律营造风清气正的换届环境作出承诺，并签署了《承诺书》。由镇纪委牵头，成立严肃换届纪律工作督查领导小组。制定《镇严肃乡镇换届纪律实施办法》，

层层组织召开换届工作动员会，提高对换届选举工作重要性的认识，增强工作责任感和使命感。切实做好了全镇干部和村两委干部思想工作，引导干部特别是领导干部在换届期间，思想不散、秩序不乱、工作不断，正确对待“进退留转”，自觉服从组织安排。

开展换届纪律宣传教育活动，组织镇村干部集中学习纪委、中组部《通知》精神以及市、县严肃换届纪律要求，教育党员干部，特别是领导干部顾大局、守纪律，自觉抵制不正之风；开展专题承诺活动，镇党委向组织部承诺，领导干部和农村干部向党委承诺，确保换届纪律工作落到实处；开展专题谈心谈话活动，镇主要领导与每位班子成员谈心，及时做好思想工作；开展专题民主生活会，就换届工作中存在的问题进行交流，进行批评与自我批评；开展问卷调查活动，充分发动群众，倾听群众呼声；开张专题宣传活动，多形式多渠道广泛宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，畅通举报专用渠道，营造浓厚的严肃换届纪律氛围。

三、规范程序，保障流程顺畅

在换届选举过程中，镇党委严格遵守选举工作有关规定，认真履行法定程序，做到步骤不减少，标准不降低。

一是加强指导，全程督查。各基层党支部依据《镇党委换届工作实施方案》、《镇严肃乡镇换届纪律实施办法》，严格按照换届选举工作流程和操作指南进行选举。镇换届选举工作领导小组抽调专人深入各基层党支部，对换届程序、换届纪律进行全程督查指导，确保选举工作顺利进行。

二是征求意见，严格资格审查。开展好换届选举之前的摸底调查，

广泛听取广大党员、村民、居民的意见和建议，认真进行分析和研究。在广泛征求意见的基础上，镇换届办汇同纪委、政法、计生、经管、国土等部门对代表候选人进行初审，确定正式候选人名单。