劳动防护用品配备管理制度★

青海益星综合管理服务有限公司

劳动防护用品配备和管理制度

2018年6月

1.目的

为了规范员工劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理，

确保员工生产过程中的安全与身体健康，保障安全生产，特制定本制度。

2.适用范围

适用于本单位劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理工作以及检查与考核的内容。

3.责任分工

3.1综合管理部负责劳动防护用品配备标准的制定；劳动防护用品需求计划的审核；劳动防护用品领用、借用的审批；各种劳动防护用品安全性能方面的审查、抽检及使用的检查监督；负责劳动防护用品使用、防暑降温、防寒防冻设施设备的安全检查。

3.2各部门、分公司负责申报本部门劳动防护用品的需求计划，负责本部门（分公司）劳动防护用品使用、保存等日常工作的管理和检查。

3.3综合管理部负责劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废及信息反馈。

3.4综合管理部负责对公司劳动防护用品管理工作进行监督，并及时反馈劳动防护用品使用信息。

4.安全管理

4.1劳动保护用品配备标准

4.1.1劳动防护用品是指劳动者在生产过程中为免遭伤害或职业危害所配备的防护装备。不是福利待遇，不能强调平均和攀比；不得以钱代物，必须按规定实物发放。

4.1.2劳动防护用品分为二大类。特种劳保用品，一般劳保用品。

4.1.3特种劳动防护用品

※

安全帽

4.1.4一般劳动防护用品

※毛巾

※肥皂

※洗衣粉※手套

※工作服