关于我国防洪问题的几点思考

关于我国大学生就业问题的思考随着社会转型和高等教育的发展，大学生就业与社会需求之间的矛盾日渐凸显。目前新增大学毕业生人数又创历史新高，在金融危机的影响下，中国经济受到了极大的冲击，人力需求大大的减少。在这一特殊背景下，大学生就业市场的供需矛盾空前加剧。如何结局已成为国家、社会和高校共同关注的焦点。

大学生是国家宝贵的人才资源，科学、合理的配置大学生资源是国家人力资源有效配置目标的重要组成部分，并且日益成为国民经济和社会发展的关键因素。

大学生就业随着我国经济发展模式在不同时期的改变而进行了相应的改革和调整。

（一）统包统分制度

大致从建国初延续到20世纪80年代中期，其主要特征是以政府编制计划与高校实施计划相结合。不可否认这一计划在计划经济时代也曾起过积极的作用，但在计划经济向市场经济转变的过程中，其弊端也逐渐显露出来。

一是国家包的太多、统得过死，极大的限制了个人的积极性和创造性；

二是过度强调政府意志忽略毕业生自我发展需求；

三是致使企业在吸收人才时养成了“等、靠、要”的惰性心理，束缚了企业用人机制的完善。

四是致使企业缺乏就业市场的反馈信息，失去主动适应经济建设

和社会发展的动力和活力。

（二）由供需见面逐渐向双向选择过渡制度