接待办工作人员作风教育整顿剖析材料

自10月18日以来，我积极参加了县委统一安排部署的干部集中学习教育整顿活动，在集中学习阶段，我认真学习了县委刘书记10月15日在县委工作会议上的讲话、党的十六届四中全会精神以及县委规定必须学习的重要文件精神。这次整风工作，非常及时，十分必要，意义重大，通过办公室领导的谆谆教诲以及近段时间的系统学习，联系思想和工作实际，认真回顾自己在工作上、生活上的一言一行，并进行深刻反思和剖析，深刻认识到自身还存在许多问题。根据县委的要求，特作自我剖析如下：

一、存在的主要问题

1、工作态度、工作质量上存在差距。接待工作无小事，比较繁琐，没有固定的属于自己的时间，工作方方面面必须思考在先，办事要快，反应要快，所以有时当手头工作稍多时，性子就有些急躁，没有合理调整自己的情绪。未把工作做实、做深、做细，当工作出现漏洞时，有时客观方面找理由多，在主观上找理由少，以致思想上存在的“灰尘”和“阴影”没得到及时的清洗和扫除，直接影响到工作。对知识的掌握不够重视，缺乏一种刻苦钻研精神，认为自己已有的一些知识可以适应目前的工作了，不注重知识的全面性。

2、爱岗敬业，工作作风还存在差距。缺乏较强的事业心和责任感，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，有时怕别人说爱出风头，解放思想不够；有时碍于面子怕伤了同志间的和气，批评与自我批评不够；有时处理问题的方法不够委婉，怨天尤人；有时存在满足现状的心理，缺乏进一步抓好工作的动力和压力；在工作上没有坚持高标准、严要求，认为自己的工作是做走了的，任务是完成了的，未让领导操心，也未出什么大问题就行了，平时只要求完成自己的本职工作，在开拓创新、更上一层楼上未下功夫。