正、副主任安全生产目标管理责任书

副主任（公卫）目标管理责任书

一、基本要求：

1、牢固树立为健康为中心服务意识，年内投诉率明显减少。

2、认真履行岗位职责，做到“团结、务实、廉洁、高效、开拓、创新”，使中心具有良好的团队精神。

3、中心的管理水平有明显提高；职工的服务意识有较大改善。

二、责任目标

（一）行政管理

1、按照中心领导分工具体负责。主要主管公共卫生服务工作、村卫生室管理、精神文明建设、劳动纪律、安全稳定、行业作风建设，辖区卫生监督协管、突发公共卫生事件等工作。分管办公室、后勤、公卫科、药房、功能科及外事处理等工作，并积极完成卫生局核定的经济指标任务（医疗收入156万）。

2、职工思想稳定，无违法、违纪和违反计划生育政策现象、无越级上访事件，在职职工无私自业余行医等现象。

3、按时参加上级召开的会议，及时报送有关表格资料，认真完成上级及主任交办的各项工作任务。

4、以《国家公共卫生基本服务项目（2011版）》为标准，加大公共卫生质量监管力度，质量检查每月不得少于4次。建立完善的考核体系，严格按照质量管理标准，认真落实《2013年各医疗卫生单位综合工作目标管理责任书》，《2013年甘州区医疗卫生单位药品采购

目标责任书》、《妇幼卫生工作目标管理责任书》和《疾控综合目标管理责任书》的相关要求，明确目标责任，进一步加强公共卫生管理。

5、各项管理制度健全，管理措施科学合理，单位、科室工作有秩序，无脏、乱、差现象。无刑事、治安案件和被盗、失火等责任事故发生。

三、业务管理

1、公共卫生科