200x年新闻出版行业文明单位创建工作总结

一、建学习型领导班子，促进干部队伍建设

市书店党支部充分认识到抓好学习，创建学习型领导班子的重要性，建立和完善了创建学习型领导班子的机制和制度，明确了学习的主要内容和形式。学习上做到“五有”，即有学习计划、有学习制度、有学习记录，有学习辅导资料、有学习心得。同时注重加强“四好”班子建设，发挥领导班子整体效能，着重解决好学习、团结、勤政、廉洁等四个方面的问题。坚持用民主集中制原则规范班子的一切活动。按照集体领导、分工负责的原则，做到了“班长”不揽权，分管领导大胆管，大事讲原则，小事讲风格，形成了“班长唱主角，副手当好配角”的团结、协调、开拓、进取、求真务实、高效廉洁的工作格局，并赢得了干部职工的信赖，鼓舞了干部职工奋发向上，为塑造行业形象起到了保障作用。在中层干部队伍的建设上，店党支部主要抓了培养、选拔、聘用和考核，按照重德才、重民意、重实绩的“三重”选人观，实行个人自荐、群众举荐、组织考核“三结合”，从全店职工中选拔了xx名优秀年轻干部，调整充实了中层干部队伍，并将每个中层干部的日常工作情况，任务完成情况等纳入干部管理的监督考核之中。

二、加强职工队伍建设，提高职工整体素质