流动人员人事档案管理现状和建议

流动人员人事档案管理知识问答

1.哪些人员属流动人员。

答：中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》（人发[1996]118号文件）规定：（1）辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员、管理人员；（2）与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员、管理人员；（3）待业的大中专毕业生；（4）自费出国留学人员；

（5）外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员、管理人员；

（6）外国企业常驻代表机构的中方雇员；（7）其他流动人员。

2.流动人员人事档案应由哪个部门管理。

答：人发[1996]118号文件规定：流动人员人事档案管理机构为县以上（含县）党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构，其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案，严禁个人保管他人人事档案。

3.流动人员人事档案管理原则。答：管理原则：集中统一，归口管理，接受同级党委组织部门、政府人事部门的监督和指导。

4.流动人员人事档案材料项目有哪些。答：流动人员人事档案项目包括：

（1）党、团员登记表，入党、团志愿书；（2）干部履历表、登记表、合同书；

（3）大中专学校招生考试登记表、学生登记表、毕业生登记表、成绩单，学历、学位证明；（4）干部任免呈报表，晋升专业技术职务（职称）、学位审批表，出国（境）人员审查表，调整工资、工资级别、辞职、辞退审批（登记）材料等；（5）组织鉴定、考核（察）材料等；（6）奖励处分决定；

（7）干部行政关系、工资关系介绍信；（8）其他应归档可供参考的材料。

5.跨地区流动的流动人员的人事档案由谁保管。