共青团工作安排

矿属各单位：

为了进一步推进我矿共青团工作的有序开展，巩固完善基层团组织建设，全面活跃基层团组织工作，努力实现团的基层组织网络覆盖全体青年，服务企业建功立业、服务青年成长成才，以深入推进“青”字号工程为载体，体现共青团自身优势，切实在矿井发展建设中发挥共青团生力军作用，特制定下发《xxx公司2013年共青团工作安排》，望各团支部认真贯彻落实。

xxx公司共青团2013年工作思路。2013年，矿团总支将认真学习贯彻党的十八大精神，找准方向，确立目标，主动紧跟两级公司发展步伐，紧紧围绕“一个主题”，做好“两个服务”，坚持“一个抓手”，深入推进“五项工程”建设，完善基础，落实责任，融入过程，体现作为，充分发挥共青团党的助手和后备军的作用，为我矿圆满完成2013年各项工作目标做出积极贡献。

——围绕一个目标，即矿2013年“矿井投产，奋斗30万吨原煤产能”工作目标。

——做好“两个服务”，服务企业建功立业、服务青年成长成才；

——坚持一个抓手，以团建质量标准化对标达标为抓手。

——推进“五项”工程建设，团的自身组织工程建设；青年思想教育工程建设；青年素质提升工程建设；青年安全

保障工程建设；青年品牌活动工程建设。

一、实施团的自身组织工程建设，不断推动团的工作取得新发展。

随着我矿的发展，各项工作制度的建立和完善，共青团的组织结构、工作方式、操作手段也需要随着矿井的发展而发展。我们要不断探索目前煤矿共青团工作的新格局，坚持以党建带团建，坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设，内强素质，外树形象，顺应矿井发展要求。

1、以建立青年电子信息库为重点，加强基层组织建设。今年，要以基础建设为重点，狠抓团的质量标准化建设，健全完善团的各项资料，规范团组织关系接转，严格制定团建标准，强化考核力度，做到团组织基础资料统一规范。要积极按照集团公司要求，做好青年电子信息库的建立工作，摸清团青底数，实现团组织系统化管理。

2、加强团干部队伍建设，广大团干部要注重学习，把学习和工作结合起来，在熟悉团务工作的基础上，广泛涉猎党建、安全生产、经营管理等知识，要求认真落实团干部教育培训计划，逐级分类开展培训工作，每月定期组织召开一次共青团工作例会，每季度开展一次培训班、交流会、讨论会，教育团干部要牢固树立终身学习的理念，切实增强学习的使命感和紧迫感，提升团干部综合素质。

3、紧紧依靠党建带团建，推进基层团组织建设。我们要在矿党总支的领导下，认真干好各项工作，切实体现出“党有号召，团有行动”。同时，各团支部要在党支部的带领下，及时就团的工作反馈交流，更好地促进团内各项工作的开

展。

4、以青年课题研究为引领，努力探索共青团工作新模式。开展青年课题研究是当前共青团解决实际问题的重要手段。各团支部要紧紧围绕做好新形势下青年群众工作，以进一步密切团青关系为主方向，以深化思想引领、加强团的建设、提升服务能力为重要领域，结合青年工作实际认真进行理性思考和实践探索，努力探求青年思想形成规律，积极探索新的工作方法。

二、实施青年思想教育工程建设，构筑青年精神支柱。