干部选拔补充意见

近几年来，我县认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，积极推进干部人事制度改革，严把推荐、考察、任用、监督四个关口，先后制定出台了一系列工作制度，使全县党政领导干部选拔任用工作初步走上了制度化、民主化、科学化和规范化的轨道。但在实际工作中，发现一些制度还存在不规定等问题。为了进一步加强干部选拔任用工作，把保持共产党员先进性教育整改要求落到实处，就进一步加强我县干部选拔任用工作提出如下意见：

一、扩大提拨任用领导干部任前公示范围

1、公示对象。对拟提拨担任乡镇、部门、直属机构、群众团体及其内设机构和事业单位领导班子成员（正副科级）的人选或推荐提名人选，除特殊岗位外，均实行任前公示。非领导职务改任领导职务的人选，也实行任前公示。

2、公示内容。包括公示对象的姓名、性别、出生年月、籍贯、政治面貌、文化程度、工作简历、现任职务、拟任职务等。