新形势下青年思想政治工作的难点和对策

随着我们石横特钢的飞速发展，尤其是新疆昆玉钢铁项目的进行，在我们企业中充实进来了许多来自祖国各地的青年职工。青年职工是企业职工队伍的生力军，是企业的未来和希望。如何在新形势下稳定青年职工思想、塑造一支业务素质过硬的青工队伍成为一项决定企业成败的关键因素。在实现这一目标的过程中，思想政治工作以其自身的地位和优势发挥着特有的作用，是我们强化企业职工队伍建设，尤其是青年职工队伍建设的重要手段之一。

随着我国经济的不断发展和对外开放的进一步扩大，人民群众生活水平不断提高及网络时代的来临，出现了许多不健康的、庸俗腐朽的东西，各种观念思潮交错，给人们的思想提出了挑战，对青年人的影响尤为明显。突出有以下难点：

1、思想淡漠，缺乏奉献和集体主义精神

许多青年职工不注意政治理论的学习，对国情了解甚少，缺乏爱国主义情操，没能用辩证的眼光去看待我国的飞速发展和取得的成绩，在大是大非面前缺乏辨别能力。许多人认为共产主义理想是虚无飘渺的空中楼阁，非常渺茫。在谈及社会主义优越性方面时片面的与西方发达国家对比，对党和国家缺乏信心，自暴自弃；过多的追求经济利益，没有树立正确的世界观、人生观和价值观，工作中讲待遇、讲条件，遇事斤斤计较个人的得失，不懂团结和关心别人，缺少奉献意识和集体主义精神。

2、法律意识淡薄，缺少自觉遵守法律的意识

从新进公司的昆玉学员前期的喝酒闹事，打架斗殴等事件可以看出，青年职工的年轻带来的不仅是朝气，同时也带来了冲动和无知，在学校时就没有养成一个自我约束的良好习惯，工作后更是无视公司的组织纪律和相关制度，我行我素，自由主义思想泛滥。

3、文化生活和业余生活贫乏