对新形势下共青团工作的实践与思考

关于新形势下共青团基层工作的

调查与思考

共青团株洲县委陈新

古人云。“九层之台，起于垒土。”如果将全团的事业比做一座宏伟的大厦，那么基层共青团工作便是大厦之基。共青团的生力军作用，靠基层团组织去发挥；共青团的社会职能，靠基层团组织去实现；共青团工作的新局面，靠基层团组织去开拓。随着经济社会的不断发展，基层团工作面临着新的挑战，同时也蕴涵着更多的发展机遇。如何在新形势下抓住机遇，迎接挑战，做好共青团工作，是基层团组织在当前和今后一个时期应该认真思考和着手解决的一个重要课题。带着这些问题，笔者到湖南省株洲县进行了深入的调查。

一、基层共青团工作“喜中有忧”

至2009年底，全县共有基层团委32个，团总支78个，团支部655个、293个村级团组织，乡镇团委书记（专兼职）19人，平均年龄为26.2岁，村级团支部书记273人，平均年龄为36.44岁。团员24625人，新发展团员数2986人，村团支部建团率为100%。

在调查过程中，调查地党政领导对共青团工作给予大力支持，将团的建设纳入党建工作总体规划，每年按照团组织的工作计划适时进行指导，积极支持团组织的各项活动，及1

时解决团组织中存在的突出问题，通过党建带团建的方式推动团的建设；调查地乡镇都配有专职的团委书记，各级团干部都爱岗敬业，工作责任心强，工作热情度高，始终把“服务青年服务基层”贯穿工作始终，积极推进青年就业创业、青少年权益保护、扶贫帮困等工作，为创建和谐渌湘发挥了积极作用。但在实际工作中，也存在一些亟待解决的问题，主要表现在：

１、团干部素质有待提高。一是理论功底不够深厚。由于一些团干部还存在重学历轻团务、重技能轻文化等现象，因此，在运用理论分析、解决实际问题的能力上就显得比较薄弱。二是工作作风不够扎实。一些团干部急于在工作上出政绩、得荣誉，往往对眼前的成就比较看重，在工作中开始干劲实足，一遇到困难和挫折则垂头丧气，对分管的工作业务往往流于形式、浮在表面。

2、团的工作对象减少。一方面，农村青年外出务工比例高且外出务工的青年流动呈无序性、不确定性，农村基层团组织很难对这部分青年进行有效的管理；另一方面，从高校毕业的优秀农村青年，通过经商、打工致富之后，从“农民”变成了“市民”，也不愿把团组织关系转入村里，造成了现在农村在团系统人数直线下降的局面，使村级团支部很难找到工作对象，

3、团的宣传形式不活。当前，团的工作宣传主要是采取电视宣传及悬挂宣传标语等形式，展示在公众面前的大部