坚持党的群众路线做好新时期企业思想政治工作

浅谈坚持群众路线做好新形势下思想政治工作

中图分类号：d641文献标识：a文章编号：1674-1145（2017）11-000-01

摘要坚持党的群众路线理论，是新时期党建工作的重要方面，也是对各级党组织提出的新的更高的要求，新形势下，如何进一步做好企业员工的思想政治工作，不断增强企业的凝聚力和战斗力，笔者结合近年来企业思想政治工作实际，对此谈谈粗浅看法。

关键词群众路线思想政治工作结合

一、企业党建和思想政治工作面临的新变化

（一）更加关注自身的发展

个人职业发展已成为员工敬业度的首要因素，过去员工一般都比较关注企业的经济效益，而现代员工则更关注自己在企业中未来职业生涯的发展。企业要赢得员工的心，就必须为员工创造条件，为员工提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力的机会。但在实际工作中，少数单位领导更多考虑的是如何完成生产经营目标任务，而忽视了将员工的全面发展置于与生产经营同等重要的地位予以综合思考。因此，实施企业与员工“共建共赢”，是激发员工积极性、主动性和创造性的关键所在。

（二）更加关注薪酬分配

以前员工虽然很关心自己薪水的多少，但企业给多给少也无法掌控。现在，随着市场经济社会的不断深化，部分员工工作、生活压力明显增大。想通过自己劳动获得更多的物质利益，来改变自己及家庭的生活质量水平。因此，他们更加关注企业的分配方案，对收入期望值明显升高。然而，部分企业并没有从根本上确立员工与企业共同发展的理念，考虑单位的利益大于职工的收入，这在一定程度上，削弱部分员工对企业的归属感和忠诚度，也导致员工队伍的不稳定。

（三）更加关注民主权利