论企业秘书在企业文化建设中的作用

承德石油高等专科学校期末论文

论企业文化在企业发展中的作用

曹凤开

（承德石油高等专科学校机械工程系机制04班双桥区067000）

摘要。在知识经济时代，企业文化的作用非常重大。文化的实质是人本管理，是现代企业管理方式的必然变革。现代企业管理理论的发展演变，体现出对人本身的不断重新认识，人的本体地位不断提高，是一个从把人当作单纯的管理客体到强调管理中人的主体性的过程。本文首先从企业文化的定义、内涵和表现形式、内容等方面认识企业文化，并阐述了现代企业文化的功能，接着从企业文化对导向、道德规范、方式变革、以人为本、管理实践等几个方面来论证企业文化在企业发展中的巨大作用。

关键词：人本管理；企业文化；企业发展

abstract：intheeraofknowledgeeconomy，theroleofcorporatecultureisverysignificant.essenceofcultureispeoplemanagement，changeisinevitableinthemodernenterprisemanagement.theevolutionofthemodernenterprisemanagementtheory，reflectingonthepeoplethemselvesconstantlyre-understanding，andconstantlyimprovethestatusofhumanbody，fromthepeopleasamereobjecttoanemphasisonthemanagementofhumansubjectivitymanagetheprocess.firstly，intermsofunderstandingthedefinitionofcorporateculture，contentandformofexpression，content，corporateculture，anddescribedthefunctionofthemoderncorporateculture，andthenfromthecorporatecultureoriented，ethicalwayofchange，people-oriented，managementpracticesandotheraspectstodemonstratetheenormousroleofcorporatecultureintheenterprisedevelopment.keywords：peoplemanagement；corporateculture；enterprisedevelopment

一、关于企业文化的定义与内涵和表现形式

1、企业文化的定义

什么是企业文化呢，美国麻省理工学院教授爱德加.沙因）认为企业文化是在企业成员相互作用的过程中形成的，为大多数成员所认同的，并教用来育新成员的一套价值体系（包括共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则等。）

国内学者认为企业文化就是企业在各种社会活动及经营活动中，努力贯彻并实际体现出来的，以文明取胜的群体竞争意识。这包括价值观、道德、精神追求、生活习俗、思维方式等。

企业文化就是在一个企业的核心价值体系的基础上形成的，具有延续性的共同的认知系统和习惯性的行为方式。这种共同的认知系统和习惯性的行为方式使企业员工彼此之间能够达成共识，形成心理契约。企业文化是组织成员思想、行为的依据。

2、企业文化的内涵和表现形式