失误责任追究制度

第一条为了加强对党政领导干部选拔任用工作的监督，严肃干部考察工作纪律，努力提高干部考察工作质量，防止和纠正干部人事工作中的不正之风，保证党的干部路线的正确贯彻执行，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）和《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《处分条例》）等有关规定，制定本制度。

第二条本制度所述干部考察失误责任追究主体主要是指：

1、在干部考察工作中，违反《干部任用条例》规定，不按程序进行考察，隐瞒或歪曲事实真相的考察人员。

2、在干部考察谈话工作中，提供不真实情况造成用人失察、失误的被谈话人及其单位的主要负责人。

3、在干部任用工作中，不听取考察组考察意见而造成用人失察、失误的组织部门主要负责人，党委（党组）主要负责人及知情的党委（党组）负责人。

4、与干部考察工作相关，对造成用人失察、失误负有责任的其他人员。

第三条本制度所述干部考察包括平时考察、任职前考察、定期考察。

第四条责任主体应负的主要责任

1、对考察过程负责