争创五好关工委工作汇报

立足“五好”潜心关爱，滋养“雏荷”高洁品性

——申报区教育系统“五好”关工委材料

青少年是祖国的未来，民族的希望，学校必须怀着高度的责任心做好关心下一代的工作。xxx一小教育集团关工委在市、区教育局关工委的指导下，在学校党支部、团支部的领导下，认真实施市、区教育关工委的工作意见，深入贯彻落实《进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的文件精神和“八荣八耻”社会主义荣辱观精神，用以人为本思想及科学发展观统领关心下一代工作，充分发挥育人功能。努力促进优良校风、班风的形成，努力使学校的教育教学工作再上新台阶，努力把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。

“以德养为本，促和谐发展”，学校关工委围绕德育整体工作，坚持不懈地开展“荷文化”德育功能的深层次开发。我们积极发挥老同志在政治上、经验上、知识上、威望上的优势，结合实际开展了内容丰富、形式多样的活动；积极主动对学生和全体教师进行思想政治教育，着力提高学生和青年教师的思想道德、科学文化和职业道德素质；积极关注孩子个性和谐成长，努力把荷花“正直、自信”的品质融入学生生活的方方面面。

一、加强组织领导，重视自身基础建设

党支部重视关工委的自身建设，认真学习关与关工委的文件精神和上级布置的有关关工委工作的要求。积极发挥行政、团支部、少先队等组织的作用，并把这些工作列入支部工作计划。

结合我校的实际情况，配齐配好关工委组织，在学校的各项工作中积极发挥领导小组“组织、协调、指导、检查、服务”的工作职能。2010学年集团领导班子有较大变动，学校关工委能及时根据工作调动、年龄健康等形势变化，调整补充关工委成员。目前集团由浙江省关心下一代工作委员会办公室xxx副主任和担任顾问；党支部书记、校长xxx任关工委主任；原xxx一小副校长xxx担任专职副主任；德育副校长xxx，行政办主任xxx，团支部书记、大队辅导员xxx和各年级组长担任组员。

根据上级领导的有关文件精神，学校关工委在健全“六大员”工作队伍方面，分工明确地落实六大员的具体安排：报告员：xxx家教员：xxx科教员：xxx文化市场监督员：xxx帮教员：xxx校外辅导员：xxx学校关工委充分发挥作用，把关心下一代工作纳入学校工作计划中，保证了关工委工作的顺利高效进行。为了把关工委工作落到实处，我们还制定了关工委年度工作计划，实施方案和工作岗位责任制，对各分管人员实行责任考核，由德育处专人负责收集、整理和归案保管，保持关工委工作的连续性。关工委各成员能够加强自学，了解国家大事，紧跟时代形势，使关心下一代工作真正做到与时代同步，与孩子同心。

学校关工工作牢牢把握"见缝插针、拾遗补缺、到位不越位"的工作原则，加强与党支部、少先队、教学等部门的协调配合，真正起到配合补充的作用，做到"同唱一台戏、共育接班人”。我们坚持在行政例会上学习有关关心下一代工作的文件精神、布置落实关心下一代工作要求，交流反馈工作情况。坚持定期向教育局分管领导沟通和汇报学校关工委工作，争取上级领导的支持和认同。

二、发挥“五老”作用，弘扬中华传统美德