让青春在岗位上闪光

——稷山县财政局办公室青年集体创建“青年文明号”

稷山县地处运城市南端，总面积686平方公里，总人口32万，近年来综合经济实力不断增强，是一个人杰地灵的城市。在这座美丽、文明的城市，有一个年轻而充满活力的团队——稷山县财政局办公室。在上级组织和财政局领导班子的关心支持下，办公室的青年们用火一样的激情投身到创建“青年文明号”的活动中去，以高度的责任感和使命感履行职责、勤奋工作，为稷山县财政事业的快速发展作出了贡献。近几年来，稷山县县财政收入连年增长，呈跨越式发展，2003年全县财政收入首次突破亿元大关，达到1.035亿元，2004年达到1.6029亿元，2005年突破两亿元大关，达到2.1775亿元，增收额度和增幅等指标名列运城市前例。财政收入的快速增长，既保障了地方经济和社会事业的发展需要，又为国家作出了积极的贡献。稷山县财政局连年被县委、县政府评为文明机关，被市财政局评为全市财政系统先进集体，有几个股室被评为全省财政系统先进集体。稷山县财政局在积极开展“青年文明号”创建工作过程中，把创建工作与财政业务工作结合起来，以“争创”规范管理、以“争创”改进服务、以“争创”促进工作，取得了良好的经济效益、社会效益和人才效益。

1

一、精心组织部署，构筑创建总体规划

为促进创建工作有条不紊地开展，办公室积极建设“以人为本”的机关文化，营造浓烈的创建氛围，实施了“六个一”工程：建立一套班子按照创建青年文明号的要求，把争创工作与办公室精神文明建设有机结合起来，作为精神文明建设主要内容来抓。局领导对争创工作高度重视，专门成立了争创领导小组，局长亲自挂帅、分管副局长具体负责、办公室重点落实，层层明确了责任。

营造一种氛围争创活动意义重大，竞争激烈，为激发办公室青年争创干劲，办公室展开了全方位的宣传活动。一是推行承诺服务，在争创窗口将服务承诺、廉政制度、文明用语、职业忌语、工作纪律等公布上墙，在每个“争创”岗位上都摆放了工作岗位牌和争创标志。二是加大宣传力度。开辟了青年园地，成为向青年宣传的主要“阵地”。同时强化了《财政简报》的舆论导向，每年年发行简报20余期，并在各级报刊发表文章多篇，及时传递财政工作信息，有力地宣传了财政局无私奉献、锐意改革的工作成果。三是窗口青年坚持佩证上岗，外出调查、接待服务做到衣冠整洁、礼貌待人、微笑服务，在全体青年中形成了“人人为创建作贡献”的共识，营造了浓烈的创建氛围。

发扬一种精神发扬“团结拼搏、负重赶超、自加压力、敢于争先”的精神，办公室的青年们爱财政、爱岗位、爱单位，以严明的纪律、严谨的作风，拼搏向上，争创一流，克服了业务发

2展中面临的一个又一个困难。核算中心刚成立时，规章制度的建立、系统初始化、原始数据录入等各项工作任务繁重，在筹建之初到正常运转的几个月里，办公室青年们协助工作，没有享受过一个休息天；每天晚上，财政大楼办公室总是灯火通明，面对繁重的工作，办公室青年们总是自觉放弃休息、加班加点，体现出良好的敬业精神、奉献精神和协作精神。