创建“ＸＸ市模范职工之家”的规划

一、基本情况

ＺＳ市地方电力集团公司1999年元月由原“ＺＳ市水电管理中心”“ＺＳ市供电公司”“瓦家坳变电站”等三家单位合并组成。现有工会会员443人，其中女会员183人。会员中有高级职称5人，中级职称23人，初级职称158人，管理着一个以110kv线为主干，35kv环网为骨架的市办电网。既与国家电网也与ＸＸ地方电网实现两点联网，网内有110kv变电站5座，35kv变电站6座，主变容量14.8万kva，有输配电线路2261.6km（其中：110kv线路长125km，35kv线路长260.8km，10kv线路长1875.8km）。辖有并网电站90座，容量11.1万kw，年发电量3.33亿kwh，另有在建电站14座装机21台容量2.66万kw。共有固定资产1.28亿元，年供电量2.26亿kvh，年收入8870万元，担负着ＺＳ市电网的规划建设和发、供、用电管理任务，每年上交税费838万元，为农民减少电费支出228万元，为城镇低保人员免费3万元，为企业减少电费支出500万元，为

ＺＳ市的建设发展、创建和谐社会作出了巨大贡献。

在上级部门指导下，在公司党总支领导下，工会团结全体会员与时俱进，奋力拼搏，取得了“2004年度一星级工会“称号，ＺＳ市模范职工之家，ＸＸ市岗位创新能手称号，ＸＸ市芙蓉标兵岗称号。在此基础上，我们将全力把ＺＳ市地方电力集团公司工会建设与维护职工权利地位作用明显，职工信赖的模范职工之家。

经2005年职工代表大会通过，公司党总支研究决定：拟定2005年向上级工会申报创建“ＸＸ市模范职工之家”，为确保申报成功，规划如下：

二、指导思想

以党的十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实省工会十三大会议精神，坚持党的领导，坚持全心全意依靠全体会员，坚持依照法律法规和工会章程办事，实现工会工作由传统的福利型向维权型转变，由传统的活动型向参与型转变。切实履行工会的各项基本职能，重点抓好工会组织建设和民主管理，服务于公司经济发展，服务于全体职工。增强工会的吸引力和凝聚力，不断开创工会工作的新局面，为创建和谐社会和实现提前十年奔小康的目标作出应有的贡献。

三创建目标和任务

根据创建“ＸＸ市模范职工之家”的各项具体要求，齐心协力将其一一落到实处，形成自己的特色，确保申报创建成功。