机关基层团组织服务青年成才的探索与实践
文化管理作为企业管理的更高境界,已经得到企业界的普遍认同,许多优秀的企业之所以能够在市场经济的大潮中,勇立潮头,披风斩浪,成为佼佼者,就在于他们都十分注重企业文化建设,注重培养共同的价值观和企业理念,培育独具特色的企业精神,通过企业文化的巨大感召力、凝聚力和影响力,将人们的思想统一起来,形成合力,推动企业不断向前发展。我们晋煤集团
公司决策层十分重视企业文化建设。2003年年初,集团公司党委常委扩大会议就正式提出了要打造强势企业文化,通过文化管理提升企业管理水平,扎实推进企业“二次创业”的各项事业。作为企业的首脑机关,机关的文化建设对于企业文化建设起着至关重要的作用。只有进一步引深和加强机关文化建设,以先进文化武装机关干部头脑,不断提高机关干部的思想道德意识和科学文化素质,有效提升机关决策管理服务能力,才能为晋煤集团“二次创业”的宏伟事业提供有力的思想保证、精神动力和智力支持,确保机关工作与时俱进,不断开创新局面。
一、加强机关文化建设的重要性
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