企业文化建设宣传材料3

一、大冶有色金属集团控股有限公司企业文化成果主要创作人：集团公司董事长、党委书记张麟

二、大冶有色金属集团控股有限公司简介

大冶有色金属集团控股有限公司是湖北省属最大的国有企业，中国铜工业四大支柱企业，列中国企业500强第253位。自1953年创立以来，现已发展为集采矿、选矿、冶炼、化工、压延加工、余热发电、综合回收、科研设计、地勘井巷、建筑安装、机械修造、动力、物流、贸易、服务等于一体的联合企业，2010年企业实现销售收入350亿元。

公司主要产品为阴极铜，以及黄金、白银、硫酸、铁精矿、一定数量的铂、钯、钼、硒、铅、铋、硫酸镍、锡、碲等稀贵金属产品。公司先后获得‚全国外贸质量效益型先进企业‛、‚全国质量管理活动优秀企业‛、‚全国重合同守信用企业‛、公司党委被湖北省委授予‚先进基层党组织‛称号，公司大江文化被授予湖北省十大企业文化品牌。

三、企业logo（见附件1）

四、企业文化核心理念：

1、经营理念：以市场为导向，以效益为中心

2、企业精神：经锤炼而成，为开拓而生

3、企业使命：用品质铸辉煌，为社会增光彩

4、企业核心价值观：责任忠诚学习进取

5、企业愿景：一流铜业国际品牌

6、企业管理理念：严准细精

7、企业行为标准：

狠抓经济效益注重社会效益

强化经营管理注重社会公德

保护企业利益注重公众利益

实现企业繁荣注重社区繁荣

责任保证品质始终诚实信用

忠诚凝聚力量始终步调一致

永远充满活力始终利国利民

科学持续发展始终合法经营

8、企业道德标准：

具有命运意识休戚与共乐于奉献

具有危机意识感知压力自我鞭策

具有感恩意识珍惜工作爱企如家

具有责任意识忠诚事业遵守规章

具有精益意识关注细节持续改进

具有团队意识积极配合主动协作

具有谦和意识谦恭礼让和谐共荣

五、企业文化建设成果概况：

大冶有色集团控股有限公司的企业文化建设从2008年启动以来，

通过不断地规范化建设，取得较为突出的成果。主要体现为：构建了‚四大体系‛，为公司改革发展提供了‚四个支撑‛。

1、搭建企业文化目标体系，支撑发展信心。公司把提振信心，作