加强企业文化建设 增强企业综合实力
加强企业文化建设增强企业综合实力
摘要。企业文化是一个企业发展的核心和精神指引、行动的指南。加强企业文化建设,是增强企业综合竞争力、提高企业效率、改进企业管理的必然要求。现阶段,煤炭企业的快速发展,为企业文化提供了更为广阔的平台,同时也给企业文化建设提出了新的更高的要求。在这种形势下,我们如何加强企业文化建设,增强企业综合实力,本文就此进行解读。
关键词:企业文化;煤炭企业;
中图分类号:f270文献标识码:a文章编号:1674-3520(2014)-05-00173-01
一、以安全文化为重点,筑牢发展根基
安全是煤炭企业永恒的主题,是煤炭企业生存发展壮大的基石。而煤炭企业文化建设则是解决煤矿安全问题,实现矿井长治久安的有效途径。朱家河煤矿把企业的发展宗旨定位在“一切为了发展,一切为了员工”上,围绕安全中心,生产经营管理主线,强势推进安全质量标准化建设及精细化管理工作,积极开展人的安全行为治理、学习背诵“煤矿工种作业标准”并将其融入到企业安全文化建设,纳入企业文化建设范畴,真正体现出企业文化建设的重要内涵。
(一)突出安全文化是矿井安全生产的要求。安全作为煤炭企业的重中之重,是开展一切工作的前提和基础。安全管理是个动态的管理,尤其是井下工作面的作业环境随时随地都可能发生变化、出现问题,这就要求我们必须及时调整思路,改变传统的安全管理模式,巧妙运用安全文化这个有效途径,全方位、多层次、多角度地让广大管理人员、工程技术人员、员工从思想层面上增强“关注安全,关爱生命”的强烈意识,牢固树立“安全第一,预防为主、综合治理,总体推进”的安全发展观,逐步规范作业行为,促进安全生产。
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