创新型人才的培养[5篇材料]

工商管理09-5班

论创新型人才的培养

背景。乔布斯去了，苹果来了。当大家都在热议“谁是下一个乔布斯”时，宁波市新近出台了一份关于创新型领军、拔尖人才培养的《意见》。宁波市认为，乔布斯天赋异禀，他的成功或许难以复制，但可以在环境和制度上创造条件，让更多的创新型领军、拔尖人才脱颖而出。从今年开始，宁波市将以5年为一个培养周期，在3个层次培养1400名创新型领军、拔尖人才。目前，首批各层次培养人选的选拔已经开始。5年内，宁波将培养1400名创新型领军、拔尖人才，这一数字到2020年计划达到2800名。在《意见》中，宁波市加大了对入选人才的资助力度，据初步估计一个周期（5年内）培养经费超过5000万元。

我们不禁心中疑问。这样就能培养出中国的“乔布斯”吗。我们怎样才能培养出中国的创新型人才呢。