如何才能做好私营企业的办公室主任

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5、很好的完成职责内的工作

很注意的完成老板交代的临时性工作（这类工作有时比常规工作更重要）及时的将基层对工作和管理的反应汇报给老板

积极的主动的处理好外围的工作，不使出现与行政管理部门和媒体的恶性冲突加班不抱怨，甘愿少拿工资。

把专业知识搞透，把自己的工作做扎实，这是最好的提升竞争力的办法。

随着社会的变革和市场经济发展，办公室工作的地位和作用日显重要，任务日益加重，要求越来越高，决不是仅仅限于文件转转发发，来人接待接待等此类琐碎工作了。下面就如何充分发挥办公室职能作用并不断扩大服务内涵和提高服务质量等谈一点自己的粗浅认识。

一、解放思想、大胆创新

社会在发展，历史在进步，办公室工作人员必须搭准历史发展的脉搏，跟上历史发展的脚步，合上历史发展的节律。为此，就要解放思想、转变观念、大胆创新。日常工作中要敢于打破旧框框，革除陈规陋习，面对新情况、新问题，要勇于思考，敢于探索，大胆地推进工作创新。如：公文运转如何做到急事急办、特事特办。如何改进接待工作，如何适应业务发展加大宣传工作力度等等。有了超前的意识、大胆创新精神和灵活多变的手段，就能使办公室工作有声有色、富有成效。

二、要热爱办公室工作，甘当公司的勤务员