发挥团组织的青年引导作用

发挥基层团组织作用引导海事青年立志成才

摘要。随着改革开放的不断深化和社会多元化的发展，青少年思想文化领域出现了前所未有的变化，当前处于各种思潮相互交锋碰撞的社会转型期，积极和消极的东西并存于混沌状态。一方面，青年同志思想行为表达方式更加直接，更加信息化，青年人文化素质高、思想观念新，易于接受新事物、新技术，富于创新精神，是推进海事事业跨越发展的生力军；另一方面，信息来源的增加、独生子女的增多，青年同志自我认同感增强，个人主义、享乐主义等各种糟粕不断蔓延。未来，80后、90后海事青年将担当基层海事跨越发展的主角，面对迷茫、困惑，他们亟需一种信仰，为他们提供精神引领，如何发挥基层海事团组织的作用，引导他们成才就显得尤为关键和紧迫。

关键词：基层海事团组织困难引导建议

一、基层海事团组织工作中存在的困难

1、凝聚力不强（有制度有纪律无凝聚力）

现代社会，信息来源的多样化影响着团员青年的思想观念、价值取向、生活方式、工作方式和思维方式等，团员青年自我认同感、主体意识明显增强，他们重视自身经济利益，对海事的认同感和归属感在减弱，对团组织工作参与热情不高，认为团组织不能为他们解决实质性困难和问题，同时海

事青年换岗频繁，而团组织对其工作稳定与否、升迁与否作用不大，团员青年的价值取向和评价标准趋向多元，团员青年对团组织的依赖性不强。

2、有组织有团员无活动

建立了团组织，不等于团组织的作用就得到了真正的的挥，部分基层海事团组织还存在有组织有团员无活动的问题。因写材料、开会和接待任务等原因，基层海事团组织活动的开展在时间上受到很大挤压，大规模的集体性活动难以开展，在参加团组织活动时，很多青年团员因工作原因时常心有余而力不足，即使组织起来，活动次数少、形式单一，多为开会、学雷锋做好事，没有真正从广大青年职工的需求出发，不能与时俱进，青年团员的参与性也不高，往往敷衍了事，青年工作处于被动局面。

3、有管理有教育无创新