围绕中心发挥作用带领青工在企业建设中建功成才

在改革发展中团组织如何围绕中心发挥作用

——发展公司团建课题

一、课题背景

随着制造业寒冬的加剧，企业面临的困境越来越来困难。公司一方面要扭亏增盈，一方面要转型发展，当前产业结构调整，淘汰落后产能，环境指标要求提高；所以在这段“苦日子”阶段，团组织如何引导青年职工积极应对严峻的生产经营形势，如何围绕中心工作发挥作用，如何稳定好青年职工队伍稳定。这是摆在当前的一个难题，公司团委在党委和上级团委的悉心指导下，采取了一系列有效的措施，自主进行了积极地探索。

二、目标设定

1、按照公司发展团委、公司党委的相关要求，公司团委制定了本部门的青年工作计划，确保青年职工队伍在公司化运作过程中稳定；

2、力争青年人才脱颖而出，为公司管理层补充新鲜血液；

3、在公司自动线项目中青年能够积极参与，为公司创新创效。基于以上目标，2015年公司团委聚焦公司改革发展，针对团组织如何发挥作用进行了有益探索和实践。

三、具体措施

1、用青年语言来做青年工作，促进青年职工队伍稳定。2015年，公司公司化运作项目启动，任务艰巨复杂。团委了解到青年针对公司化运作总体情况充满激情，同时，个别青年对公司化运作及公司未来发展形势非常关注，对自身的职业生涯发展表现出担忧的情绪。为此，团委及时将此情况向党委汇报，并在党委指导下，积极地采取应对措施，为青年职工队伍稳定发挥作用。

1）通过组织谈心拉近距离，宣传政策释疑解难。站在青年的角度将各种选择的优势、劣势等进行了swot分析，把公司《实施意见》相关的政策进行了逐条解读，打消了原本错误的想法，引导将改签劳动合同与岗位调整进行区别对待，当前应以改签合同为主要事情。2）通过专业教练方法引导。团委始终坚持积极引导的态度，并且每一次都采用教练技术引导法，对其进行发问式引导，让其自己认清自身所处的形势，自己理清思路，做出正确的选择。