关于上报分类引导青年典型案例的通知

常柴股份有限公司地处常州，是一家有近100年历史的民族企业，主要生产和销售各种用途的柴油机产品，目前为国有控股上市公司，中国机械工业500强企业。公司有团员400多名，青工1140多名。团委下设8个团总支，20个团支部，共有团干部10人。在青年分类引导活动中，公司共青团结合机械行业的自身特点，围绕企业“质量服务年”和“打一场消灭废品歼灭战”的号召，以评选“常柴青年质量示范岗”为活动载体，开发利用各种有效资源，将团的活动与企业经济建设有机结合起来，在服务于企业发展的过程中，联系组织、凝聚引导企业青年，达到了积极的效果。

“常柴青年质量示范岗”评选引导活动基本创意

紧扣常柴分类引导青年工作中心，以评选“常柴青年质量示范岗”为活动载体，以团委、人力资源部、质量保证部、各制造厂、常柴读书网、公司厂报为联动平台，通过连续性的评优推先，弘扬爱国爱厂、爱岗敬业、诚实守信的职业精神，在公司青年中形成一种人人创优的良好氛围。

通过”常柴青年质量示范岗”评选引导活动，在常柴青年中树立产品质量优、工作质量优、服务质量优的先进典型，营造“人人重质量、个个争创示范岗”的质量环境，引导青年立足岗位生产高质量的产品和提供高品质的服务，实践企业“为美好生活提供绿色动力”的社会使命。

同时通过评优引导活动，充分展现团组织的战斗力，让广大青年员工乐于亲近团组织，愿意参加团活动，无形中增强团组织的凝聚力，强化企业团组织的号召力和引导力，让引导工作事半功倍。

“常柴青年质量示范岗”评选引导活动主要内容和运作模式，