团委开会发言稿

学生干部是学生中的骨干分子和中坚力量，是师生之间进行沟通交流的桥梁和纽带。是学校实施教育、管理工作的一支重要力量。学生干部队伍工作的得力与否和学生干部素质的高低直接关系到学校整个育人目标的实现。今天，我想跟各位团学干部交流以下几点。

一、要找准位置，明确职责，树立起高度的责任感

高校的根本任务是为社会主义现代化事业培养合格的建设者和接班人。要实现这一目标，固然需要广大教职工全身心的投入到“教书育人，管理育人，服务育人”的工作中，而根据大学的特点，充分发挥好学生干部的作用同样非常重要。实践证明，学生干部对于学生的自我管理、自我服务、自我提高能起到教职工所代替不了的作用。

那么，我们学生干部到底应该发挥一些什么作用呢。就现阶段来说，我以为主要应该发挥以下作用：第

一、在学风、班风、校风建设中发挥模范带头作用。第

二、要在各项活动中发挥组织领导作用。第

三、在日常管理中起桥梁作用。第

四、在思想教育中发挥助手作用。当一名学生干部不仅是光荣的，责任也很重。要想当一名称职的、优秀的学生干部需要不断加强自身的建设。

二、加强学生干部的思想作风建设，努力提高学生干部的综合素质。目前学生干部队伍的素质状况总体是好的。学生干部一般都是学生中的优秀分子，他们参加学校的建设和管理，义务为集体、同学服务，深得老师和同学的好评，这是值得肯定和继续发扬的。学生干部的选拔，学生干部队伍组建的方式方法也在不断进行改革，如已经在进行的招聘、公开选拔、轮换制等，这样可以把一些更热心社会工作，更符合条件的同学选拔到干部工作队伍中来，也更能增添学生干部队伍的活力。在总体肯定的同时，根据以往的情况，我们也能看到学生干部中还存在一些问题：如少数同学干部只注重自己的组织管理能力，不注重自身的品行修养，对自己要求不够严格，甚至有违纪行为，这就损坏了在学生中的形象。有的学生干部学习上努力不够，或者处理不好工作和学习的关系，学习成绩不佳；有的学生干部对工作缺乏热情和主观能动性，只

会按部就班，被动应付，缺乏闯劲和朝气；或者工作方法很简单，工作效果不佳；据说，有的学生干部开展活动太注重经济效益，不注重社会效益，起因当然是为了弥补活动经费的不足，但如果违规操作，那就与我们开展活动的本意和目的相悖离了。

具体讲，我们干部应该努力使自己具备这样一些素质：

1、树立三种意识

一是政治意识。学生会干部首先在思想政治上要比一般同学强。平时要注意利用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，不断提高自己的思想理论政策水平。要有饱满的政治热情，关心时事政治和国家大事，积极参加各项整治活动和社会实践，不断提高自己的政治觉悟。有了一定的政策水平和思想政治觉悟，才能保持清醒的政治头脑。在复杂的社会环境中明辨是非，勇于去识别什么是进步与反动，什么是正确与错误，什么是真善美，什么是假恶丑。从而毫不犹豫地去追求进步，追求正确、积极、健康、向上的东西。对于那些反动的、落后的、错误的、颓废腐朽的、丑陋的东西，要坚决的抵制和斗争，绝不能听之任之，更不能去附和参与。

二是责任意识。我们的学生会干部都要树立一种严肃的责任感，既然同学们推荐我们当了干部，我就有了一份责任，要努力的履行自己的职责，尽量把工作做好，不要辜负老师和同学的期望，不要仅仅把当干部当成一种荣誉，一种头衔，而更要看成一种责任。现在社会上公认的高素质人才的标准，其中一条就是责任心强不强。我们的学生干部为什么不抓住在大学当学生干部的机会培养自己的责任感呢。要有这种姿态，既然干了，就要认认真真的去干，争取把它干好，不能三心二意，敷衍应付。