煤业总工程师民主生活会个人对照检查材料

民主生活会个人对照检查材料

杨柳煤业总工程师马岩

一、存在问题

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

1、学习态度不太端正，缺乏主动性和自觉性。常因自身的惰性思想，给自己找不学习、少学习的理由，集体学习时被动参加，缺乏热情。除了硬性要求外，自己学习的时间少、次数少、内容少。

2、学习深度广度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎。

3、在“做实”上做得还不够。习惯于开开会、学学文件、谈谈体会等常规化的学习方式，对如何结合自身实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践思之不深、研之不透。

（二）认真执行党中央决策部署和省委决议决定，严格落实淮北矿业党委部署要求，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。

1、在执行上级少数决策上领会不充分不透彻。没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己在基层干好本职工作就好了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央保持步调一致就行了，从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致。

2、对于如何维护中央权威和维护总书记核心地位、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心方面缺少具体方法。有喊口号、走形式之嫌，有时过多地考虑基层实际，强调客观条件，存在着红灯绕着走、黄灯抢着走的实用主义倾向。

3、对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够。唯恐请示多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。

（三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假，欺瞒组织。

1、组织生活严肃性不够。和班子其他成员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，有时从维护班子团结和关心、爱护干部的角度出发，对个别同志和工作人员存在的问题避重就轻，就事论事，特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，批评别人“和风细雨”，未及实质。

2、报喜不报忧的问题依然存在。向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。

3、存在老好人思想。对一些自认为无关宏旨的事情，即使有主张、有建议，也遵循不说好、说不好、不好说的原则，存在多栽花，少挑刺;多说是，少说不的好人主义现象。

（四）担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，查摆在党委巡察、年度履职考核、专项治理方面问题，旗帜鲜明地批评和纠正分管范围的违规违纪言行，在选人用人方面，不打招呼、不封官许愿、不跑风漏风，正确对待个人进退留转。

1、责任担当意识不强。总觉得上有班长掌舵，下有同志划船，自己只要做好本职工作就行，对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的落实招数，使得一些本应按期见效的工作沙滩流水不到头。