关于某市招商引资工作的调查与思考

对照目标找差距加压驱动抓落实

——对全县1-5月招商引资情况的通报

今年以来，全县上下在县委、县政府的正确领导下，把招商引资作为服务全县经济发展大局的重中之重，以前所未有的力度和强有力的措施抓信息捕捉，项目搜集、推介和跟踪，形成了领导带头抓招商、部门联动抓招商、全员共同抓招商的良好格局。根据县政府主要领导的指示，县府办组织人员深入招商局、就业局、渌井镇、清水乡等责任单位对当前招商引资工作进行了专题调研。现将1－5月全县招商引资工作有关情况通报如下。

一、1—5月招商引资工作主要做法及成效

1—5月，全县共引进50万元以上重点项目41个，协议资金11.05亿元，到位资金1.23亿元。其中，500万元以上工业重点项目12个，到位资金0.63亿元。主要新建“好运来面业”、“桑叶、黄柏药材加工”、“酿醇酒厂”等6个项目，续建“玻多丽服饰二期”、“圣华德二期”、“宏业工业园”等6个项目；50万元以上农业项目9个，到位资金0.1亿元。主要有完成投资130万元种植蓖麻、继续加大青蒿种植投资力度；50万元以上第三产业项目20个，到位资金0.5亿元。“东方花园”、“祥和丽景”、“精品一条街”等项目形象进度加快。

（一）坚持既定目标狠抓责任落实。据调查，大多数乡镇、部门坚持实行“一把手”亲自挂帅抓招商，分管领导积极参

-1-

与，职能部门具体负责的招商引资工作制度，进一步完善了领导目标责任制，形成了一级抓一级，一级促一级，一级带一级、层层抓落实的局面。就业局、清水乡、渌井镇等责任单位把招商引资任务纳入岗位目标考核并与奖惩直接挂钩。

（二）坚持四面出击力求多点开花。今年以来，县四大家主要领导和相关部门负责人先后赴浙江、广东等地考察学习工业企业标准化厂房建设并开展多项招商引资活动，先后在深圳举行了“深圳投资说明会”、赴昆明参加了泛珠三角经贸洽谈会、组团赴成都参加了“西博会”，洽谈了一批合作意向项目；同时，充分利用本地传统活动招商，成功举办东升“桃花节”、黄渡“橙花节”，调动了各种民间力量广泛进行招商。

（三）坚持抓环境建设凸显工作亮点。“栽上梧桐树，引来金凤凰”，绝大多数乡镇、部门都深刻认识到招商引资环境建设的重要性，突出抓服务。县就业局帮助新星纳米彩瓦厂免费招聘和培训工人；城南镇与客商签订投资服务协议，主要领导亲自到企业解决实际问题；劳动局主要负责人多次赴浙江红石集团洽谈水泥合作项目；经贸局领导到重庆、深圳、北京等地促成“五四”、顺发合作项目和无源预付费智能表项目落户营山。