医院创“二甲”自查自评总结

二甲医院复审护理自评报告

一、确立护理管理组织体系

5.1.1.1【c】

1、《德庆县人民医院关于调整德庆县人民医院护理管理委员会组织机构及其成员的通知》

2、护理质量管理委员会会议记录，有分管院长参加的专题会议记录。

3、护理管理岗位结构图

4、护理管理人员职责（护理部主任、护理部干事、护士长）【b】

无护理部人员、护士长考核记录。（未达标）5.1.1.2【c】

1、《“十二五”护理发展规划》

2、护理部2015年度工作计划

落实。护理人员知晓规划与计划主要内容。（知晓率未100%）【b】

1、护理质量与安全委员会护理工作进程会议记录

2、护理部对2014年度护理工作总结【a】

无护理质量与安全管理委员会年度护理工作会议记录（会议主题、汇报工作情况、工作中的问题、讨论解决方案、下阶段工作重点）（未达标）

5.1.2.1【c】

建立护理垂直管理体系的工作方案。【b】

二级护理管理图【a】

工作联席会会议记录5.1.2.2【c】

1、《护理人员执业准入制度》。

2、《护理人员岗前培训制度》。

3、《护理人员继续教育制度》。

4、《护理人员业务学习制度》。

5、无（护士分层级管理制度）（未达标）

6、《特殊岗位护理人员准入管理办法》。

9、科室护理人员执业证书、准入证书齐全。

10、护理人员准入审批表（进行中）

11、《护士条例》。

5.1.3.1【c】

1.建立护士岗位责任制整体护理的工作方案与具体措施（进行中）

12.护理人员岗位职责

3.护理人员分级管理档案（护士n0、n

1、n

2、n

3、n4）（未达标）

落实：

1、护理人员知晓本岗位的职责要求。

2、科室执行护士分层级管理方案。

3、科室按护士层级排班。

【b】

1.科室自查、分析、整改记录

2.护理部督导检查的结果反馈和整改意见。

3.责任制整体护理工作（未达标）5.1.4.1【c】

1、《护理管理目标》。

2、各项护理质量控制标准。