企业选派党建指导员工作意见

为加强和改进全县非公有制企业党建工作，进一步扩大党的工作覆盖面和影响力，保证和促进我县非公有制企业健康发展，现就向非公有制企业选派党建指导员工作提出如下意见：

一、选派党建指导员工作的指导思想和目标要求

向非公有制企业选派党建指导员工作的指导思想是。坚持以“*”重要思想为指导，围绕加强非公有制企业党组织建设，扩大党的工作覆盖面和影响力，在实践中探索和规范党建指导员的选拔程序、选派方式、工作职责、管理办法，逐步使向非公有制企业选派党建指导员工作制度化，充分发挥党建指导员的作用，为非公有制经济的健康发展提供有力保证。

目标要求是。经过1年努力，力争向所有职工人数在50名以上，尚未组建党组织的非公有制企业选派1名党建指导员。结合县情，要求50人以下，30人以上，生产经营、职工队伍比较稳定的企业或个体工商户比较集中的市场、商铺也要选派党建指导员，在全县建立一支高素质的非公有制企业党的工作者队伍。加强对党建指导员的教育和管理，引导党建指导员自觉成为帮助非公有制企业组建党组织、发展党员的指导员，学习贯彻“*”重要思想的宣传员，帮助非公有制企业解决热点难点问题的协调员，促进非公有制企业党建工作的深入开展。

二、党建指导员的选拔条件和职责任务

党建指导员的选拔条件是：