内部审核程序

社会责任管理体系内审程序

1.0目的

审核社会责任体系的运作及其文件是否符合要求，确保社会责任体系持续有效的运

行。

2.0职责

2.1管理代表负责：

2.1.1批准社会责任管理体系内部审核的“内部审核计划”和“内部审核报告”，

并监督审核的实施；

2.1.2任命审核组长及审核员；

2.1.3向社会责任管理体系管理评审会议报告内审中发现的主要问题和整改完成情况。

2.2审核组长负责具体组织实施内部审核。

2.3各部门应对内部审核工作进行全面、密切的配合，对内审中出现的问题及

时组织纠正落实。

3.0工作程序

3.1由管理代表根据审核部门及工作内容任命经培训的合适人选担任审核组长，

由审核组长负责本次审核的具体组织工作。

3.2由审核组长选派具有内审员资格且与被审核区域无直接责任者担任审核成员。

3.3审核组长组织编制本次内审的“内部审核计划”，其内容包括：

a）审核的部门、目的、范围、日期；

b）审核依据的文件；

c）审核组成员分工情况；

d）首次会议、末次会议安排及审核日程安排。

“内部审核计划”经管理者代表批准后下发执行。

3.4审核准备